SE(汎用系)
COBOLエンジニア
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:KCGC-20221220-2
再掲載SE(汎用系)

COBOLエンジニア

株式会社 ホープス
土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
あなたにお任せしたいのは、国内大手損害保険会社のマイグレーションです。

国内産メーカーの大型汎用機からIBMメインフレームなどへホストマシンの移行・統合により、ベンダーロックから脱却し、コスト削減を実現していきます。

金融機関の様ざまなサービス及び取り組みは省人化、オンライン化は必至、COBOL経験に長けた方であれば中長期間に渡り実力を発揮頂けるお仕事です。
応募資格
必須
【必須】
・COBOLでの開発経験3年以上
歓迎
【歓迎】
・保険業界の知識

【求める人物像】
・自ら考えて、行動ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
20代~40代の方を希望します。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヵ月~6ヵ月
勤務地
本社:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 
※勤務地はプロジェクト先によります。
【最寄り駅】
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
所定時間外労働:有(月平均6時間程度 ※2021年年間実績)
年収・給与
想定年収:400万円~1,000万円程度
賞与:年2回(7月、12月)
固定時間外手当は、月給27万円~30万円未満の場合、30時間分を含みます。
月給30万円以上の場合、45時間分を含みます。
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

<月給例>
▼27万円の場合
1.基本給199,100円
2.固定時間外手当50,900円(30時間分)
3.ライフプラン手当20,000円
▼30万円の場合
1.基本給188,500円
2.固定時間外手当77,500円(45時間分)
3.ライフプラン手当34,000円
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・結婚・出産祝金
・健康診断
・各種懇親会
・育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・早期入社制度
・社外セミナー受講制度
・資格取得報奨金制度
・フィットネス等、割引制度あり
・発芽玄米支給
・サークル活動(フットサル部、登山部など)
・ふるさと納税応援支援制度
・受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます。
休日休暇
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考

面接1~2回(エンジニア部門責任者による面接)

オファー面談/内定

入社

会社概要

社名
株式会社 ホープス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・企業における生産・物流の機能改善
・基幹業務システムの分析と改善
・情報システム設計・開発・運用業務

拠点:東京・札幌・大阪・福岡

【会社の特長】
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。
設立
1991年03月
資本金
5,000万円
売上高
42.5億円(2021年8月期)
従業員数
423名(2022年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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