募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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当グループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。≪業務内容≫
・契約書レビュー
・各種法律相談対応
・紛争案件/訴訟案件対応
・関係部署との協働が必要となる案件についての対応
・ビジネス側の新しいサービスへの法律規制の観点でのアドバイス提供
・リスクの把握と防止
・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供
≪担当領域≫
・（主に）日本法が関連する業務
・当グループ全体
（全Line of Service：Assurance（京都を含む）, Deals, Consulting, Forensic,Tax）
※本ポジションは、コーポレート部門所属となります。
- 応募資格
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- 必須
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・日本法弁護士
・企業法務経験
・他のチームやOGC(Office General Counsel)メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力
*チームプレイヤー
- 歓迎
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・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい）
・英語力（あると望ましい）
・問題の確認やエスカレートをタイムリーかつ適切にできる能力
・プレッシャーに強く、優先順位を自らつけられる能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務（社内弁護士）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:15～17:15
フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）※コアタイムなし
・コロナ禍は原則リモートワーク
・コロナ後はリモートワークを中心としたハイブリッドワークの予定
- 年収・給与
- 【年収】1,280万～1,600万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】リモートワーク手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他】
・団体生命保険
・集合研修
・海外研修
・English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）
・ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日120日以上
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 統合記念日休暇 傷病休暇 試験休暇 出産／育児／介護関係休暇 等
