募集要項
- 募集背景
- 人事関連業務が拡大しているため、人事経験者を採用し組織強化を図る目的
- 仕事内容
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人事業務全般の中で、あなたが得意な分野からスタートしていただきます。現状の人事課メンバーは5名で以下の業務を行っています。
■新卒採用
■中途採用
■派遣社員・業務委託の契約管理
■人事制度の企画立案
■就業規程の改定・管理
■労務管理
■育成・研修
■働き方改革・ダイバーシティ推進
人事からよりよい会社づくりを目指しています！あなたの経験・知識を当社で発揮していただきたいです。
将来的には人事に限らず、総務関連にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています！
※人事または総務の管理職候補と考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
従業員数300名以上の企業での人事業務経験５年以上
【いずれかの経験社の方歓迎】
採用、制度設計、労務管理、教育研修など、いずれかのご経験
- 歓迎
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弊社はこれまで管理部門においても新卒プロパー社員が多いため、人事課には外部から新たな知見を入れて、社内改革を進めていきたいという目的があります。
前例にとらわれず、よいと思うことを企画立案し、上司や役員などへも働きかけて、取り組みを推進していく、そんな経験がある方が望ましいです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
・上司・役員などへも働きかけて、取り組みを推進していくことが得意な方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間6カ月間は契約社員になります。
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
＊名古屋駅から地下鉄東山線「伏見駅」徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収550万～720万円（月額35万～45万円）スタート
※前職給与を考慮、および経験により決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※賞与は年2回（4月・10月）+年末一時金（12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当（当社規定により支給）
■自社株保有 ■住宅融資 ■社内預金 ■確定拠出年金制度
■財形貯蓄 ■退職年金 ■服装自由 ■資格取得支援・手当あり
■クラブ活動（野球、テニス、ジョギング、バスケット、ゴルフ）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊年間休日日数124日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
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(1)書類審査
(2)面接（３回）＊下記参照
(3)内定
【面接について】
１）人事＋他メンバー
WEB適正テスト
WEB基礎学力テスト
２）課長＋他メンバー
３）総務人事部長
＊１）２）はWEBも可
