募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【神奈川・石川・静岡】クリニック運営マネージャー候補お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
・診療サポート:医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行
・地域医療に関わる関連事業所との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
・業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・相談員業務:訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
・集患営業:エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
・拠点マネジメント:ディレクターやマネージャーと協働しながら、メンバー育成などピープルマネジメント。医療職(医師、コメディカル)との折衝
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル/経験>
・小売業、飲食業での店長以上のご経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県藤沢市
石川県野々市市
静岡県島田市
※配属先は現住所や条件、適性等を総合的に判断し、協議の上決定いたします。
※支援先医療法人にてオンサイト勤務
※全国転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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■勤務時間:9:00~18:00
■残業:有
- 年収・給与
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500万円 ~ 699万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当/福利厚生:通勤交通費(会社規定)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)、研修制度あり、401k/企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能
- 休日休暇
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■年間休日:122日
■休日:月9~12日で設定(シフトによる)
※原則土曜、日曜、祝日とし、年間カレンダーにより決定
■休暇:年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 2~3回を予定