人事制度・企画
グループ会社の人事システムの運営企画業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月25日～3月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/02/25 ～ 2023/03/10）
人事制度・企画
グループ会社の人事システムの運営企画業務
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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グループの給与計算、退職年金・福利厚生業務における人事システム（Company)の運営・企画
G会社親会社の人事システム（給与・勤怠・諸届・タレントマネジメント）の運営・企画
※給与計算業務、法定関連業務、福利厚生業務などにも広く関わっていただきます
応募資格
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- 必須
-
【必須となる資格・スキル・経験など】
・給与厚生関連実務の経験（給与支給・控除、税務、退職、厚生関連業務）
・基本的なPC操作スキル（アウトルック、エクセル、ワード等）
- 歓迎
-
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・労働法・所得税、住民税、社会保険等の基礎知識
・人事関連システムの運営・企画・開発経験
・Company（統合型人事システム）の使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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２７～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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従業員、人事やITなどの社内他部門、BPO先と連携して業務を進めることができるコミュニケーション力のある方
従来のやり方に捕らわれず、業務改善・業務効率化を積極的に進めるチャレンジ精神のある方
【転職者へのメッセージ】
当社はグループ本体会社の子会社で唯一のシェアードサービス会社です。
シェアードサービスにおいては、効率化・新規業務支援・BPO・RPA・等の各種の取組を行い、
グループになくてはならない会社となっています。
当社だけでなくグループの一員として、幅広い視野や調整力の獲得が出来ます。
仕事を通じての自己成長を実現したい方、新しいことにチャレンジ意欲のある方、大歓迎です。
応募をお待ちしています。
雇用形態
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正社員
勤務地
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八王子事業所
（JR八高線・北八王子駅より徒歩１０分、
中央線豊田駅より社用バス１０分）
勤務時間
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９：１５～１７：４０
年収・給与
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４５０万円 ～ ５５０万円
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
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完全週休二日制
選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
キャリアパス・評価制度
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【身につくスキル】
グループの制度改定やタレントマネジメントシステム構築に携わることを通して、人事部門との折衝スキルやプロジェクトマネジメントを身につけることができます。また、BPO先の担当に人事労務知識をもとに指導や統制を行うことでマネジメント力やコミュニケーション力の向上を図ることができます。
また、当社は、品質向上・効率化に積極的に取り組んでいます。会社全体での品質活動と実務を通して品質向上・効率化のスキルを身につけることができます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■オフィス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューション・サービスの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■産業用材料・機器事業
設立
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1936年12月
資本金
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37519百万円
従業員数
-
５０００人(単体)
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