募集要項
- 仕事内容
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当社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。
（業務内容）
◎アプリ系エンジニア/インフラ系エンジニア/PMO/品質管理
・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整
・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
・ファイヤウォール・不正侵入検知・認証証跡管理等のセキュリティ領域に関わる
システム要件の整理
・共通基盤、バッチの運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般領域に
関わる要件の整理
・全システム共通のインフラに対する非機能要件やネットワーク要件の整理
・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT推進に関わる業務経験をお持ちの方
【最終学歴】
・大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・金融業界での業務経験をお持ちの方
・アプリ開発で金融機関系システムの経験、CRMの経験があると尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
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４５才までの方を希望します。
※経験者は55歳まで選考可能です。
※50代以上の場合は、金融システムの経験および直近技術に知見がある方を希望します。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都本社（京都市下京区高砂町381-1）
もしくは神奈川県
（アクセス）
京都市営地下鉄五条駅徒歩1分
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。
- 年収・給与
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想定年収：350万円～700万円
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：230,000円～430,000円（昇給あり）
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にProgate・Schooのライセンスを配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生までの子と同居・養育する場合
・その他育児関連：時間外・深夜労働等の免除・制限
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助あり
・インフルエンザ予防接種補助：本人および被扶養者の費用を負担
- 休日休暇
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年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては休日出社あり）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給（最大年20日/入社3ヶ月後4日、半年後10日
※半日単位で取得可 ※取得率73.4%）
・積立有給休暇（最大60日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、
・リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
