生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
宇宙衛星開発企業で品質管理職/40代~70代活躍中
掲載期間:24/04/10~24/06/04求人No:JBCR-AAAAAA
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

宇宙衛星開発企業で品質管理職/40代~70代活躍中

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる事業拡大の為、新規増員
仕事内容
品質向上や高い品質を保つための仕組みや工程を設計・管理していただく方を募集します
■業務概要:
当社量産衛星の、品質向上や高い品質を保つための仕組みや工程を設計・管理していただく方を募集します。
・信頼性設計、信頼性解析
・品質保証のための仕組み構築
・購買管理、製造管理 、検査及び試験
・サプライヤー管理
・不具合管理発生時の分析、フィードバック、改善案作成、実行、検証
■採用背景:
当社の衛星1号機「イザナギ」は2019年12月にインドの宇宙センターから、2号機「イザナミ」は2021年1月にアメリカのスペースX社のファルコン9にて、打ち上げに成功いたしました。3月には初画像取得にも成功しています。
現在、3号機以降の衛星量産体制を整え始めており、2025年には36機の衛星によって準リアルタイムで世界中の観測データを提供できるようになることを目標としています。2号機での画像取得を機に、さらなる事業拡大を目指します。そのために、衛星を高品質に保つための、品質管理業務を専任でお任せできる方を募集いたします。事業拡大のためにご自身のスキル・経験を宇宙開発という新世界で活かし、ビジネスに新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。
応募資格
必須
■必要要件
・品質 管理業務経験 (目安5年以上)
・電気、機械、材料工学に関する基礎的な知識
・システム製品の品質保証、評価、試験、製造管理経験
■歓迎要件
・量産品製造業 での品質管理業務経験
・日常会話レベルの 英語 スキル
雇用形態
正社員
65歳以上の方は、嘱託社員としての採用となります。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神
勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は20h/月前後の予想です
年収・給与
<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,808,320円~5,333,208円
固定残業手当/月:99,300円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,660円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを基にオファー金額を決定致します。
※ストックオプション制度あり

待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定支給(上限3万/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します

休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ほか、企業指定休日:8/12、13(夏季)、12/30~1/3(冬季)、計画有休:8/10~11(夏季)、12/29(冬季)で、夏季9連休、年末年始6連休
※土日出社時(試験実施時など)は振休取得

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人工衛星、人工衛星搭載機器、精密機器、電子機器並びにソフトウエアの研究開発、設計、製造、販売

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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