データベースエンジニア
年収400万以上~/テスト管理ツールのフロントエンドエンジニア
掲載期間:24/04/10~24/06/04求人No:JBCR-YENNENN
データベースエンジニア

年収400万以上~/テスト管理ツールのフロントエンドエンジニア

上場企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業立ち上げの商品の更なるサービス拡充の為、増員募集致します。
仕事内容
ソフトウェア品質の専門会社である会社にて、新事業『テスト管理システム』の社内開発、運用保守をご担当いただきます。
ソフトウェア品質の専門会社である会社で、新しく「テスト管理システム」の開発を行っています。
今後、主軸サービスの一つとして注力しているプロジェクトで、本年度のリリース後は非常に好評です。
更なるサービスの拡充の為、新規で増員募集致します。

【テスト管理ツールとは】
システム開発におけるテスト工程の進捗やタスクの状況、工数管理を行うツールを指します!

Cloudベースのテスト管理ツールを開発中!
第三者検証業務を展開している当社のノウハウを集約した渾身のツールです!

【業務内容】
現在、既に実装したプロダクトがあり、
サーバーインフラ周りはAWSですでに構築済み!

・アジャイル環境でのバックエンドの実装
・週1でのプランニング
・見積もり業務
・振り返りMTGの参加

【体制】
PL:1名
バックエンド開発:4名←今回はこちらの募集です。
フロントエンド開発:2名

【開発環境】
言語:Ruby
クラウド環境:AWS
DB:MySQL
FW:Ruby on Rails
※Rubyの実務経験は不問です!

【用意してあるもの】
・仕様書:アジャイル開発でJIRAチケットにて管理
・サーバー、ドメイン:AWS

応募資格
必須
【必須条件】
 ・オープン系言語での実務経験(3年以上)※Java実務経験
 ・PGクラスから紹介可能 

【歓迎要件】
 ・Ruby実務経験
  ※Rubyは実務未経験でもOK、その場合は入社後Ruby研修を受けてもらう
  Rubyを学べるチャンスです!
フィットする人物像
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・勉強熱心な方
・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます
・社内各所や営業との連携などもお任せすることがあります
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
勤務時間
9:00~18:00
フレックスタイム制度あり
(コアタイム10:00~15:00)
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性あり。
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円

経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・役職手当
・家族手当
・ポテンシャル手当
・技能手当
・資格手当(当社指定による)
・在宅勤務手当
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動
休日休暇
■休日
・週休2日制(土・日)、祝日
 ※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇(試用期間終了時に付与)
・リフレッシュ休暇
・年間休日数:約120日(年末年始、夏季分含む)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回~2回(WEBもしくは対面)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソフトウェアテストサービス

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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