募集要項
- 仕事内容
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■職務概要
クライアント企業の様々な課題解決として経営戦略立案、新規事業開発、ビジネスモデル変革、組織・業務の変革、外部資源の活用などを支援するコンサルティング業務。
■職務詳細
・市場分析や競合調査からクライアント企業の経営戦略立案・実行・定着などに関わるコンサルティング業務
・新規事業立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務
・既存ビジネスモデルの変革立案・計画・立上げなどに関わるコンサルティング業務
・組織改編企画立案・計画・実行、業務プロセスの整理・改善・実行などに関わるコンサルティング業務
・アウトソーシング・外部人材活用の提案・企画・実行などに関わるコンサルティング業務
などビジネスコンサルティング全般に関わるプロジェクトに参画頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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下記の内いずれか１つに該当すること。
(1) コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験
(2) 事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験
(3) 業務部門における自部門の戦略や改善企画などの立案・実行経験、又はそれに相当する経験
(4) 上記職務詳細に該当する経験、又はそれに相当する経験
歓迎スキル・経験
・業務システムや先進テクノロジー(AI、IoT等)に関する深い知見・経験
・英語力、中国語力
・海外での勤務・在住経験
求める人物像
・フットワーク軽く主体的に行動できる
・新しいことへのチャレンジ意欲
・変化を恐れない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
- 勤務時間
- 裁量労働制(10:00～19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる)
- 年収・給与
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■年俸
ご経験による
初年度目安：500万円～1200万円
昇給：年2回
賞与：業績により支給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
【研修制度】
"知灯り"：社員向け無料教育(年間約20講座開催、過去分はビデオ受講可能)
"BOOSTA"：外部向け有料教育(条件により、受講可能)
"入社後研修(未経験者)"：入社後研修として最長3ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
【その他】
Career Development Program：社員の中・長期的な目標を設定し、それに向けてどの様な活動・行動を取れば良いか計画を立てる為の支援制度(対象者は限定)
メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言する制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
