募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
『ランドクルーザー』『ハイエース』といった根強いファンを持つ人気車種に特化した専門店を展開している同社。
全国で約40店舗展開し、年3店舗のペースで新店をオープンしています。
今後も年間3～5店舗の新規出店を計画しており、今後の事業成長と共に人材採用にも積極的に取り組んでおります。
【具体的には】
・勤怠管理システムの全店導入（※現在数店舗でトライアル中）
→アナログ（紙）からの脱却、業務効率化
・コンプライアンス
→支店からの勤怠チェックと現場指導
・労務事案対応（パワハラ、休職、労基署等）
※ご経験とスキル、適性に応じて人事制度企画や採用等も近い将来お任せしていきたいです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事業務経験
・労務管理経験
・労務（労基、労災、健康保険、年金等）に関する法律の知識
- 歓迎
- ・人事制度企画
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
