募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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～事業コンディションの把握（業績/KPI管理）・予算策定・予実管理・株主/監査対応～
同社サービスはリリースから5年を迎え、多くの企業にご利用いただいてます。
業績・経営周りの管理業務は、急成長フェーズの同社を支える要の部分となります。業績管理ならびに、業績の下振れ上振れのレポート等を行い、必要に応じて手を打って予算を達成させていきます。場合によっては株主/監査対応をして頂く機会もあります。
ゆくゆくは事業のあらゆる側面におけるデータ分析・戦略立案など幅広くご活躍頂きたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・ 事業やビジネス全般の構造が理解できる（「Aを変えるとBに影響する」等のように物事を因数分解できる）
・経営層や株主に対して説明責任を果たす能力（コミュニケーション力・論理的思考力を含む）
・数値を読み解く力がある（各数値の意味付けや異常値の検知が出来る）
- 歓迎
- ・経営企画の業務経験2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 699万円
