募集要項
- 募集背景
- より成長するために、新規事業分野の開拓に注力しており、そのためには、商品企画開発の強化、営業力の強化は必須となっている。また、日本国内みならず、世界にも和食を広めることにも注力しており、当社とともに成長できる人材を求めている。
- 仕事内容
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東京営業所 東京営業部の課長代理候補として、東京営業部全体のマネジメントサポート、営業業務の一翼を担う。
東京営業部の目標達成に向けた取組
・ルート営業（二次卸、エンドユーザーなど）が中心
・ルート営業を行いながら、新たな販路（ユーザー）の開拓
・新規開拓
・債権管理など
東京営業部には昔からの大口得意先を担当するチームや、新規開拓を中心に行うチームなどがあり、それらのチームと協同して東京営業部の事業目標達成を目指す。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験者
過去のやり方にとらわれず、新しい発想をもって業務に当たることが出来る
自動車運転免許保有（AT限定可）
年齢 24歳~40歳
4年制大学卒以上
転職回数 3回以内（今回が4回目）
- 歓迎
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食品業界営業経験者
マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 岐阜県羽島郡笠松町
勤務地 東京都中央区
- 勤務時間
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8:30～17:45
(休憩時間 1時間15分)
- 年収・給与
- 350万円～600万円 （経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
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一律総合職手当 1万円～2万円(固定給に含む)
残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月8000円）
役職手当
資格手当
交通費支給：月5万円まで
退職金制度
社員持株会制度
制服支給
報奨金
社員食堂
保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（日曜・月平均3回土曜）、祝日
※12月は繁忙期のため週休制（日）毎週土曜日は出勤
年間休暇日数 110日
連続休暇制度：上記年間休日とは別に、年に一度、有給取得促進のために7日間の連続休暇取得を推奨。
GW
夏季休暇（3日：昨年実績）
年末年始休暇（6日：昨年実績）
慶弔休暇
特別休暇
誕生日休暇
