募集要項
- 募集背景
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半導体市場の拡大に伴い、半導体製造装置のニーズも多様化／高度化し、お客さまごとの最適を実現する重要性が加速度的に高まっています。
上記状況の中で当社では2025年に新たな開発棟を増設予定です。拡大する市場と多様化する技術ニーズを見据え多くの開発案件に対応し、製品をタイムリーに提供することを目的としていますが、一方で多様化するお客さまのニーズを実現するために中長期的な人員強化も必須であり、制御ソフトウエアエンジニアの採用／育成をおこなっています。
特にハード面はもちろんのこと、高機能／高性能化に伴いソフトウエアが担う役割も大きく、中長期的な開発体制強化を視野に、ソフトウエアエンジニアの採用を強化しています。
- 仕事内容
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半導体製造装置の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。【職務内容】
半導体製造装置の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。
具体的には仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、（結合・システム）テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。
技術領域としては
(1)メカトロや半導体プロセスに直接かかわる機構部分の制御ソフトウエア開発
(2)装置操作画面開発やお客さまのサーバーとの通信・システム開発
(3)装置全体を制御するシステム制御開発
など多岐に渡りますが、入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。
【当該ポジションのやりがい】
■エンジニア発信でアイデアを実現できる
仕様検討から運用保守まで一連の業務を担当することから、お客さまのニーズをもとに自身で考案したアイデアを製品に取り込めることができます。
ダイレクトにお客さまの声を得られる環境の為、大きなやりがいを感じられるポジションです。
また当社ではこうしたお客さまのニーズをもとに次世代のソフトウエアパッケージ開発も行っており、ご活躍次第では新製品開発へもチャレンジすることが可能です。
■エンジニアとして中長期的に成長ができる
規模が大きい組織ですが、様々なことにチャレンジできる組織文化が醸成されています。エンジニアとして“長期的に”かつ“幅広く”成長が可能なポジションです。
【入社後】
◇1ヶ月目：導入教育(組織・業務ルールや担当業務内容について)
◇半年程度：OJT(トレーナー制度にて業務に触れながらキャッチアップいただきます)
＊ご経験スキルにより教育内容が変更になりますが、基本は上記フローです。
その後、小規模なプロジェクトのトラブルシューティングなどの業務からご担当いただき、少しずつプロジェクト規模の大きな業務へとアサインをおこなっていきます。
(目安/中規模プロジェクト：1～２年程度、中～大規模プロジェクト：２～３年程度)
＊約2年程度でエンジニアとして独り立ちできるように教育・フォローを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか
・C言語(C、C++、C#)の就学経験
・独学にてC言語に取り組んだ経験
- 歓迎
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・リアルタイムOS経験者でありC言語での組込／ドライバ開発経験
・駆動系制御、プロセス制御、ラダー、プラント・装置制御の設計・コーディング経験
・画像処理技術もしくはパターン認識処理技術の研究開発経験
・Linux環境でのC++等のオブジェクト指向プログラミングの実務経験
・ディープラーニングを活用した人工知能（AI）アルゴリズムの開発経験 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県（合志事業所：熊本県合志市福原1-1／熊本県菊池郡大津町高尾野272-4）
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～15:00
所定労働時間：7.5時間
休憩時間：75分
9:30～18:15 で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,600円～500,000円
地域手当/月：17,000円～105,000円 ＊勤務地などにより変動
＜月給＞
251,600円～605,000円
【予定年収】
450万円～700万円（賞与、時間外手当含む）
※目安の金額であり、上限下限含め年収を保証するものではありません
【昇給賞与】
昇給：原則、年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当 他
＊独身寮制度（家賃補助）あり
＊家族手当等の支給はありません
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【制度】
確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他
【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護） 他
【保養施設・研修施設】
箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他）
※勤務地により一部休日の振替変更があります
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
