【PR TIMES労務募集】100名規模・プライム上場企業で、管理部門から組織や事業を支える！株式会社PR TIMESの転職・求人情報 18850676

募集要項

募集背景: 当社は「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、社員一人ひとりが心身ともに健やかにはたらける環境・体制を整備し、社員の成長実感や挑戦を下支えする組織が欠かせません。現在、少数なチームでありながら、縁の下の力持ちとして社内のあらゆる労務相談・対応をおこなう役割を担っています。

給与社保といった日々の大切な基盤を支えながら、今後はより社員が健やかに働くための選択肢を増やすような制度や施策の企画・実行にも着手していきたいと考えています。

仕事内容: 国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。
以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。
※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。

（業務内容例）
(1)定型業務
・給与計算／管理（月2回）　
・勤怠管理
・労務相談・社内面談対応

(2)企画業務
・組織コンディション改善施策
・社内規程管理・改訂起案　　
・新制度企画
・社内研修プログラム管理
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等

##体制
人事本部は現在8名(内、正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名)が所属。労務をメイン業務とするメンバーは2名で、他6名は採用がメインです。労務がキャッチアップする組織課題を採用フローと連携することも可能です。今回は、部門の体制強化にあたり、人員増加を予定しています。
※PR TIMES 全社
正社員：約100名　契約社員：約10名　アルバイト：約30名　派遣社員：約70名

応募資格

必須: - 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感
-「PR TIMES Values」への共感・体現力（ https://prtimes.co.jp/mission/ ）
- 事業会社での社内規程管理および給与計算・管理の経験（2年以上）

歓迎: - PR TIMESのミッションを理解し、バリューに共感いただける方
- 人事評価システム管理の経験
- 勤怠管理の経験
- 労務相談・対応の経験

雇用形態: 正社員（試用期間：3カ月）

勤務地: 東京都

勤務時間: ・所定労働時間：8時間/1日
・休憩時間：1時間
・勤務時間：9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00 の選択制
・時間外労働：あり（みなし残業45時間）

年収・給与: 年収500万円～　月給35万8,000円～

例(1)：年収500万円の場合
月給358,000円（基本給 264,850円+固定残業代93,150円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については翌月給与に合算し支給）

例(2)：年収650万円の場合
月給465,000円（基本給344,006円+固定残業代120,994円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については翌月給与に合算し支給）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
　
・各種手当
- 交通費支給（5万円/月まで）
- 残業手当
- 近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）
- 奨学金代理返還手当（満30歳未満かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）
- 転居支援手当（支給条件あり）

・福利厚生
- 定期健康診断（年1度、雇用形態不問）
- 産前産後休暇・育児休暇
- 学習支援（書籍購入、外部セミナー参加等）
- 全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）
- 全社オンラインランチ会（月2回、GArDEN LUNCH）
- 東証一部上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境

休日休暇: ・完全週休2日制（土日・祝休み）
・年次有給休暇
・その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）

選考プロセス: 選考について
1) 応募
2) 書類選考
3) 面接2回（一次面接→最終面接）※一次通過の方にWEB適性検査(FFS)実施
4) 内定

会社概要

社名: 株式会社PR TIMES

事業内容・会社の特長: 私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けてプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営行っています。また「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し複数の事業を展開しています。

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」https://prtimes.jp/
ニュースを民主化しPRを民主化する。揺るぎない真実は、何を言ったかではなく、何をしたか。行動者が発するポジティブなニュースを届け前向きに努力する人たちを勇気づけたい。「PR TIMES」は社会的な情報インフラを目指しています。

タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」https://www.jooto.com/
有料導入企業数が1800社以上の「Jooto」は、「今すぐ、そのプロジェクトを成功に導こう。」をコンセプトに、誰もが簡単に使えるUI/UXで、Jootoを開けば仕事が片付いていくそんな世界観を目指しています。4名以内の少人数チームであれば全機能無料。

クラウド情報整理ツール「Tayori」https://tayori.com/
「Tayori」は、情報が飽和する現代で業務非効率の要因となっている「情報の未整理」を解消し、人と人とのコミュニケーションに変革をもたらし情報が財産となる状態を目指しています。フォーム・FAQ・チャット・アンケートの4つの基本機能を展開し現在5万アカウントが利用。

その他運営する事業など
- クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」
- 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」
- おしゃれでかわいい情報をお届けするWebメディア「isuta」

設立: 2005年12月

資本金: 420,660千円（2021年2月末日現在）

従業員数: 77名（正社員、2022年2月末日時点）

【PR TIMES労務募集】100名規模・プライム上場企業で、管理部門から組織や事業を支える！ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～7月30日）

【PR TIMES労務募集】100名規模・プライム上場企業で、管理部門から組織や事業を支える！

募集要項

会社概要

【PR TIMES労務募集】100名規模・プライム上場企業で、管理部門から組織や事業を支える！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～7月30日）