人事（採用・労務・教育など）
【責任者クラス】採用スペシャリスト
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月15日～12月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/12/15 ～ 2022/12/28）
人事（採用・労務・教育など）
【責任者クラス】採用スペシャリスト
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員募集
仕事内容
-
弊社成約実績30名以上の優良企業です。
●採用スペシャリスト（責任者クラス、管理職候補）として下記業務をお任せいたします。
＜具体的業務＞
●採用計画の立案、構築（中長期含む）
●グループ会社を巻き込んだ新卒採用戦略の立案・実行
●グループ会社を巻き込んだ中途採用戦略の立案・実行
●特命採用案件の実行
●求人広告会社、人材紹介会社とのやり取り
●SNS、その他手法を用いた採用
応募資格
-
- 必須
-
●採用経験（採用戦略を練り、自走できる方）を３年以上お持ちの方。
●SNS、その他独自の採用手法を用いた経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
本社/秋葉原駅より徒歩5分
勤務時間
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9:00～18:00
年収・給与
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500～700万円
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、育児休暇・介護休暇、交通費全額支給、5日間以上の連続休暇制度、賞与年2回、屋内禁煙
休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日
選考プロセス
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面接２～３回（代表取締役）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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●2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っ ています。同社では「人にしかできない」をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っています。
●同社グループは、建築・内装・設備・さらには完成後のオペレーションのサポートに至るまで、そのすべてを請け負うことのできる体制を持っています。建築会社、業務請負会社人材派遣会社、設備会社の4社で構成された企業グループです。今後、営業エリア（海外含む）の拡大にも取り組んでいきます。
設立
-
1987年4月
資本金
-
1億515万円
売上高
-
161.5億円
従業員数
-
600名
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