募集要項
- 募集背景
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品質部門を強化するため、家電・空調・産業機器メーカーかそれに関わる部品メーカーで品質部門の管理職経験者を募集。
勤務先は京都市です。将来は転勤の可能性あり(海外含む)。
品質統括部門の責任者(部長)を求めています。
- 仕事内容
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◆品質統括部門部長業務
期待するミッション:
品質部門の責任者として、開発から工場の製造段階までの品質管理と部下の指導
具体的な職務内容:
・品質管理(源流・流動管理)(30%)
・現場の品質改善や品質マネージメント(40%)
・市場不具合解析、顧客への説明(30%)
部署・チームの特徴等:
成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担う。
マネジメント規模: 3~4部門
部下または人数: 30~40名
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
・製造メーカーで品質部門管理職経験者
・50人以上のマネージメント経験者
リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方。
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
・ビジネスクラスの英語能力
顧客に英語でプレゼンできるレベル
・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
2.希望条件
・安全衛生、品質工程管理、人材育成(尚可)
・英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)(尚可)
・勤務地にこだわらない方(尚可)
・日系だけでなく海外メーカと取引があり、交渉能力のある方(尚可)
- 歓迎
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◆製造メーカーで品質部門管理職経験者
◆50人以上のマネージメント経験者で、リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆英語力
顧客に英語でプレゼンできるレベルの方
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇安全衛生、品質工程管理、人材育成(尚可)
◇英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)(尚可)
◇日系だけでなく海外メーカーとの取引があり、交渉能力のある方(尚可)
◇勤務地にこだわらない方(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40歳~55歳まで
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆製造メーカーで品質部門管理職経験者
◆50人以上のマネージメント経験者で、リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆英語力
顧客に英語でプレゼンできるレベルの方
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇安全衛生、品質工程管理、人材育成(尚可)
◇英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)(尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質統括部門管理職(部長)
- 勤務地
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京都市勤務
将来転勤(海外含む)あり
- 勤務時間
- 8:10~17:15
- 年収・給与
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1000万円~1300万円
- 待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし(60歳まで年収がアップする可能性あり)、定年後も勤務可能
○各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
○借上げ社宅あり
- 休日休暇
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会社暦週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始など年間休日115日~120日程度
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
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1.提出書類
履歴書および職務経歴書
2.面 接 2回程度