募集要項
- 募集背景
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品質部門を強化するため、家電・空調・産業機器メーカーかそれに関わる部品メーカーで品質部門の管理職経験者を募集。
勤務先は京都市です。将来は転勤の可能性あり(海外含む)。
品質統括部門の責任者(部長)を求めています。
- 仕事内容
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◆品質統括部門部長業務
期待するミッション：
品質部門の責任者として、開発から工場の製造段階までの品質管理と部下の指導
具体的な職務内容：
・品質管理（源流・流動管理）（30％）
・現場の品質改善や品質マネージメント（40％）
・市場不具合解析、顧客への説明（30％）
部署・チームの特徴等：
成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担う。
マネジメント規模： ３～４部門
部下または人数： ３０～４０名
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
・製造メーカーで品質部門管理職経験者
・５０人以上のマネージメント経験者
リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方。
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
・ビジネスクラスの英語能力
顧客に英語でプレゼンできるレベル
・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
２．希望条件
・安全衛生、品質工程管理、人材育成（尚可）
・英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
・勤務地にこだわらない方（尚可）
・日系だけでなく海外メーカと取引があり、交渉能力のある方（尚可）
- 歓迎
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◆製造メーカーで品質部門管理職経験者
◆５０人以上のマネージメント経験者で、リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆英語力
顧客に英語でプレゼンできるレベルの方
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇安全衛生、品質工程管理、人材育成（尚可）
◇英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
◇日系だけでなく海外メーカーとの取引があり、交渉能力のある方（尚可）
◇勤務地にこだわらない方（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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４０歳～５５歳まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆製造メーカーで品質部門管理職経験者
◆５０人以上のマネージメント経験者で、リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆英語力
顧客に英語でプレゼンできるレベルの方
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇安全衛生、品質工程管理、人材育成（尚可）
◇英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質統括部門管理職（部長）
- 勤務地
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京都市勤務
将来転勤(海外含む)あり
- 勤務時間
- ８：１０～１７：１５
- 年収・給与
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１０００万円～１３００万円
- 待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし（６０歳まで年収がアップする可能性あり）、定年後も勤務可能
○各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
○借上げ社宅あり
- 休日休暇
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会社暦週休2日制、ＧＷ、夏季休暇、年末年始など年間休日１１５日～１２０日程度
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
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１．提出書類
履歴書および職務経歴書
２．面 接 ２回程度
