募集要項
- 仕事内容
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大型資金調達済み急成長中のスタートアップ企業が人事企画を募集。・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営
人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により組織パフォーマンスの最大化を推進していただきます。
・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
- 応募資格
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- 必須
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・人事企画の実務経験(3年以上)
└ 評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析~企画・運営など
・従業員数300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験
・プロジェクトの企画設計~立案、実行、推進をメインでご担当された経験
- 歓迎
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・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事企画
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 900万円
- 休日休暇
- 年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇,産前産後・育児休暇