募集要項
- 募集背景
-
AIやRPAの登場により、仕訳作成を中心とする従来の経理業務はITツールで代替できるようになり、
代わりに、経営者に適時かつ適切な経営情報を届けるシステム構築とその運用管理が経理に求められています。
当社は変化の激しい事業環境の中で成長ステージにあり、組織・システム・業務フローの改善を絶えず求められます。この状況下で、今後の経理部門は決算・法定開示を中心とした従来の経理領域のみならず、経営数値のリアルタイム化と業務の自動化を推進する必要があると考えています。
常に変革していく組織にワクワクする方、業務改善をするのが好きな方、機に応じて各種システムを習得していくポテンシャルのある方をお待ちしております。
- 仕事内容
-
※今回ご入社いただく方には、3~5をメインでご担当いただく想定です。
1.決算管理分野
・親会社決算管理(月次締め処理、決算統括及び税金計算含む)
・連結決算管理(国内連結子会社決算確認含む)
2.法定開示業務
・決算開示用各種書類作成(連結CF、各種開示調整資料など)
・監査法人対応
・決算短信、法定開示書類作成(経営分析部分も含む)
3.業務改善
・親会社決算に関する業務フロー調査(受発注から会計仕訳までの全フロー)
・上記に関する改善提案
4.経理DX業務
・新システム導入プロジェクト(経理側主担当)
・経理関連システム管理及びメンテナンス(基幹システム・経費精算システム)
・システム操作及び運用に関する質問対応
・ITツールを利用した業務改善提案
・部門内でのITツールの利用促進(提案・導入から教育など)
5.管理会計業務
・管理会計資料作成の効率化及び精度改善
・ITツールを利用した原価計算方法の提案及び導入
・管理会計システムの運用状況確認及びメンテナンス(IT部門と連携して実施)
- 応募資格
-
- 必須
-
1. 日商簿記2級程度の会計知識
2. 中級程度のExcel操作技術(SUMIF関数、VLOOKUP関数、IF関数)
3. 上場企業(上場準備含む)での経理経験(2年程度)
4. 基幹システムまたは会計システムの管理経験
- 歓迎
-
1. 日商簿記1級または同等資格の合格者
2. 税理士試験、会計士試験の学習経験や科目合格者、有資格者
3. データベース操作経験(Access、SQL関数等)
4. 各種ITツールの利用経験(RPA作成、AIツール管理、VBAプログラミング等)
5. 基幹システム導入経験(要件定義等の策定経験または担当部署への導入前の
教育プログラムで中心的な役割を果たした経験)
6. 高校卒業程度の数学知識
※数列や論理式に関する知識をワークシートやシステム管理で使用します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
1. ITへの興味関心が強く、新しいシステムの導入・運用に積極的に取り組める方
2. 社内の各部署とコミュニケーションをとりながら業務をすすめるのが好きな方
3. 未経験の領域であってもチャレンジすることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社(白金高輪)
東京都港区白金
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
- 勤務時間
-
9:00~18:00(休憩1時間)
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 年収・給与
- 650万円 ~800万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回(3月・9月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・社員持株会
・入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担)
・転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
・子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
・早期復帰応援手当
・副業制度(許可制)あり
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
- 休日休暇
-
年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接→ Web適性検査 → 面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
- キャリアパス・評価制度
-
1. 施策を実行に移すことができる機動力
2. AIやRPAなどのITツールを利用した経理業務の運営
3. 会計システムの管理者としての運用管理能力
4. 上場会社で必要とされる経理業務の知識と経験
5. 会計基準に関する知識
※当社には監査法人勤務経験者の公認会計士が2名在籍しているため、高度な会計知識を習得することができます。
★キャリアドック
個人のキャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず、幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートするべく、キャリア制度"The GOLD"を制定し、年に1度上長とキャリアプランのサポートや見直し、すり合わせを行っています。