募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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EC経験者または営業経験者／穏やかな社風／残業代全額支給／セレクトショップやライフスタイルショップなど多岐にわたるブランドを展開※求人の魅力※
●オンラインモール卸営業求人／EC経験者or卸営業経験者を対象に好調事業の営業として活躍できる求人
●働きやすく、長期就業できる環境／月間の平均残業時間10時間程度。有給消化率も83%と高く、産休育休の取得実績も多数
●穏やかで風通しの良い社風／働きやすい環境で勤続年数も長い社員も多数在籍
●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34％から84％に上昇
●「ブランドを大切にする会社」をモットーに、短期的なブームではなく長く愛されるブランドを育て上げる豊富なノウハウを保有
●福利厚生充実／副業可＆リモート勤務を推奨、在宅勤務手当支給
2020年にAmazonでの売上強化のため新設チームを立ち上げ、現在も好調に売り上げをのばしております。営業部門として主にアマゾン等モール型のオンライン販売の運営、企画提案営業をお願いいたします。ご入社すぐは、メンバーのアシスタントから始めていただき、将来的には一つのブランドをお一人で担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●売上目標の達成
●取引先に対する企画営業活動
●システムへの商品登録業務
●オンラインモール内のプロモーション活動・管理・広告素材作成
●売掛金管理
などオンラインモールに向けた営業担当全般
【組織】
チーフ1名（男性、30代前半）の下に各ブランド担当が1名ずつ（男女20代後半から30代半ば）の計5名の体制になっております。
【残業】
月平均10～20時間程度でワークライフバランスの整った環境です。
【事業の特徴】
オリジナルブランドだけではなく、既存のブランド展開だけでなく、スポーツファッションを提案するセレクトショップの展開。カリフォルニア風ライフスタイルショップなどのライフスタイルショップも展開しております。
伊藤忠商事出身の現社長へ交代後、社内改革を積極的に進め、2016年に約70億円だった売上も2019年には2倍に成長。業績連動賞与も連続支給中でアメリカやアジアを中心とした海外展開の強化とオムニチャネル化の推進している企業です。
【選考プロセス】
書類選考→1次面接・適性検査→2次面接
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)ECサイト運営経験もしくはファッション卸営業経験のある方
(2)PC、資料作成スキル(Excel:SUM、AVERAGE関数、Word:表挿入、差し込み印刷など)
- 歓迎
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【尚可】
(1)Amazonなどのモール型ECサイトの運営経験のある方
(2)Adobeソフトの使用経験
- フィットする人物像
- ●受け身ではなく能動的に広い視野で何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社（東京都目黒区）
- 勤務時間
- 09:30～18:30 （休憩12：00～13：00）
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・制服貸与有・社員販売・リゾート・スポーツ施設等福利厚生有・交通費（2万5千円まで支給）・生命保険（勤続3年以上）・傷害保険・産業医制度 ・セールスプロモーション制度・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土日祝(社内カレンダーによる)・年末年始休暇（5日）・有給休暇(即日付与)・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
