募集要項
- 仕事内容
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就業管理/法改正への対応/社内における各部署との折衝業務等の労務業務を中心に、事業所における採用業務もお任せします。
【具体的な業務内容】
・社員の勤怠状況把握・管理などの労務業務
・採用関連業務
・社内外説明資料(ppt)や稟議書の作成等
【働きがい】
同社はエンジニアリング事業に加え、製鉄、半導体など多角的な事業展開を行っています。鉄は「人々の暮らし」や「あらゆる産業」を支える基盤です。必要不可欠であるからこそ、同社の事業は未来永劫無くならない仕事という自負があります。人々や産業を支える一員としてご活躍頂ける方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】高専卒以上 要普通自動車運転免許
・人事、または労務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
契約期間1年（嘱託社員採用）正社員登用制度あり（入社1年後、登用試験を実施します）
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
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450万円 ～ 649万円
【給与】月給制 月額基本給250,000円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- ■借上社宅■独身寮■制服貸与■食事代補助制度■資格取得支援制度■通信教育補助制度■クラブ活動■結婚祝金■永年勤続表彰■社員特別貸付制度■共済会■確定拠出年金■退職金制度■改善提案表彰制度■階層別研修
