生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
抜群の吸水性を持つスポンジ製造メーカーの量産設備の設計
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

抜群の吸水性を持つスポンジ製造メーカーの量産設備の設計
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~6月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/06/10)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

抜群の吸水性を持つスポンジ製造メーカーの量産設備の設計

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
旧工場から新工場への生産移管を進めていくにあたり人材を増員することとになりました。
30代の係長の下、業務遂行していただける方を求めております。
仕事内容
◎開発部や製造部と連携し、量産設備の設計(ライン構築)、自動化、効率化推進と付帯する管理業務を担当いただきます。
・ライン設備の図面作成、設計
・オートメーション装置導入の検討
・開発部、製造部の求める生産設備のヒアリングと設計

生産技術課には14名が在籍しており、工場全体では10代~70代と幅広い年齢の従業員が235名います。
応募資格
必須
・機械設計、電気設計経験のある方
※図面作成のご経験のみの方も大歓迎です。
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
<試用期間>
2ヶ月
<試用期間中給与>
変更無し
勤務地
茨城県古河市
最寄駅:JR上野東京ライン 古河駅 車20分
勤務時間
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年収・給与
<想定年収>
480万円 ~ 680万円

<月給>
¥250,000~\280,000

<昇給>
年1回

<賞与>
年2回(6、12月)
※会社業績による
※昨年実績 2回/年(5.2ヶ月分) 

<各種手当>
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・寮社宅
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制
・社員食堂完備:1食160円~320円
・ベネフィットワン、確定拠出年金
・社内イベント(コロナ前):成人者パーティー、温泉スキーツアー、ソフト99グループR&Dセンター懇親会、ハイキング芋ほり&懇親会、テーマパークツアー、慰労会、餅つき大会
・クラブ活動:野球部、ソフトボール部、卓球部、ハイキング部、テニス部、フットサル部、園芸部
・退職金制度:再雇用あり(定年:60歳)
休日休暇
【年間休日114日】
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
※土曜日出勤:年2日程度(工場休日カレンダーによる)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
応募→書類選考→面接(2回程度)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ニッチトップ素材メーカー。世界的にも有名な半導体メーカーへのシェア50%以上。業績好調で安定性抜群の優良企業です。

【事業内容】
(1)吸水、洗浄事業
(2)ろ過事業
(3)研磨事業
(4)生活資材事業
(5)環境・健康事業

【会社の特長】
1999年12月にソフト99グループの一員としてスタートし、2019年12月に創設20周年を迎えました。前身である旧カネボウ(株)時代から60年以上に亘り、中核となるPVAスポンジ製品は、その性能を高く評価されています。
設立
1999年
資本金
4億8,200万円
売上高
58億800万円
従業員数
260名
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