募集要項
- 仕事内容
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（1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
（2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
（3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
（4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。
≪マネジメント範囲≫
5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。
部下は30名ほどを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方
・30名程度のマネジメント経験
・業界経験10年以上
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都渋谷区
・東京都武蔵野市
・神奈川県横浜市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：11:50～12:50 ※1時間
残業の有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
- 年収・給与
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700万円 ～ 1,000万円
※応相談
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日・祝日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
年間休日：126日＋計画有給休暇2日（2021年度）
