募集要項
- 募集背景
-
2022年8月事業所新規開設。
真っ白なキャンパスに、これから絵を描いていく。そんな状況です。
立ち上げメンバーとしての責任とプライドをもって、仙台事業所を創り上げてほしいと思います。
新たなチャレンジは大歓迎です！
- 仕事内容
-
金融大手生命保険会社のシステムに対し、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進及び管理をお任せします。■2022年8月に開設した仙台事業所にて、金融大手生命保険会社のシステムに関するプロジェクトの推進および管理を
お任せします。
★安定した事業基盤の中、大手顧客のプライム案件に携われる環境です！
■サービス開発：市場動向に応じた新サービスの提案・設計・開発。
■システム導入：担当SEとしてユーザーの業務分析・要件定義～導入サポートに関しても、チームで協力して担当。
【使用言語】COBOL、PL/I等
■チームメンバーマネジメント及び本社との連携。そして、担当案件の推進・管理。
★常駐はなく事業所内にて開発しプロジェクトを推進していただきます！
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム開発業務の経験3年以上（独力で開発可能な方）
・システム管理業務の経験1年以上
- 歓迎
-
・COBOL、PL/I等の言語での開発経験
・プロマネ、PMPなどの資格者
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力が高く顧客と物怖じせずに会話できる
・仕様を巻き取り、提案・設計ができる
・技術面で卓越したスキルがある、知識に貪欲である など
「仙台事業所とともに成長していきたい」、「新たなチャレンジをしたい」意欲のある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
-
仙台事業所
住所：宮城県仙台市青葉区中央 1丁目3-1 AER 22階
勤務地最寄駅：各線／仙台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:40～12:25）
時間外労働有無：有
※平均残業時間18.5時間（2023年度実績）
- 年収・給与
-
年収：500万円 ～
月給：250,000円～
年収例：30歳 プロジェクトリーダー／550万円
35歳 プロジェクトマネージャ／620万円
■賞与：
・年3回（6月、12月、3月）
・2022年度実績／6.39ヶ月
■昇給・昇格：
年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
諸制度／財形貯蓄（奨励金：積立額の2.5％）、従業員持株会（奨励金：拠出金の20％）、慶弔金、育児休業、介護休業 他
ＮＳＤ健康保険組合／疾病予防補助金（対象：インフルエンザ、風疹の予防接種）、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金 他
その他／スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、
テーマパーク特別利用補助（対象：東京ディズニーランド、東京ディズニーシー） 他
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日（2023年3月期）
- 選考プロセス
-
原則 面談及び面接はオンライン（Zoom）で行います
(1)カジュアル面談
(2)一次面接（面接官：配属予定部署の部長もしくは課長、人事）
(3)最終面接（面接官：配属予定部署の担当役員、人事）
(4)条件説明会（内定後、待遇等について説明）
※(4)の説明を受けて、NSDへ入社するか否かご判断いただきます
