募集要項
- 募集背景
- リプレイス
- 仕事内容
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【年収～1000万円】【希少メンズブランド】事業部長【概要】アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など多くの業態を展開する同社で、メンズを中人に展開するブランドのの事業の責任者としてブランドを牽引できる方をお探しです。【業務内容】全国に6店舗を展開し、年商20億程度の同ブランド。現在はカフェ業態にも注力し4～5年後には75億を目指してブランド拡大計画を実行中です。現在はPR、製造が他ブランドとの兼任者、貿易担当がブランド選任で在籍。今後は日本企画商品を立ち上げてさらにブランド認知度を上げていきます。カテゴリー展開：オム8割、ファム２割、2022年3月新規ゴルフラインスタート。その他店舗内でカフェ業態も展開中【マネジメント】PR、企画、企画製造(3ポジション募集中)、貿易担当の4名を予定【店舗】東京、名古屋、大阪、福岡に6店舗展開
【求人の魅力】●～1000万円を狙える高年収ポジション●ジャパンコレクションスタートやカフェ業態拡大などブランドの過渡期に携わることができます●EC強化によりEC化率30％→40％に成長。売上の大きな軸となっています●多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けている企業で社内は常に新しいことへのチャレンジが進められています●様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)ファッションアパレルメーカーでのリテール経験(2)マネジメント経験(3)プロモーション及びPRの知見・経験(4)新しい発想を常に構想できる方
- 歓迎
- 【尚可】(1)ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- 【人物像】高いコミュニケーション能力、推進力、商談交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10：00～18：30／休憩1時間
- 年収・給与
- 700万円以上1000万円以下
- 待遇・福利厚生
- ■社員割引購入制度有 ■賞与(年2回)■昇格（年1回） ■社会保険完備 ■交通費支給（3万円まで／月） ■残業手当 ■出張手当 ■福利厚生施設利用制度 （希望のサービスが選択できるカフェテリア方式） ■社内表彰制度 ■育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
- 休日休暇
- ■週休2日制（土曜・日曜／土曜は会社カレンダーによる） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 年間休日117日
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回予定
