募集要項
- 募集背景
- おせち料理とお惣菜のメーカーで成長企業です。どこよりもおいしいおせち料理製造で数年後、上場を目指せる体制作りを急いでいます。貿易事務経験者を募ります。
- 仕事内容
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輸出入取引に関する様々な業務を行っていただきます。海外企業や海外業者との取引を行う営業担当者をサポートし、輸出・輸入に関連する貿易書類の作成や内容確認、送付等を行います。正確に書類を作成し関係者とやり取りするために、内容をしっかり理解する専門知識も必要です。書類の多くは英語のため英文書類を理解・作成できる程度の英語力が必要です。また取り扱い商品としてはお惣菜や魚の加工食品になります。中国工場やタイ工場で製造しています。
＜具体的には＞●輸出の手配(輸出に関連する業務一連)/書類作成、コンテナの手配、乙仲との打ち合わせ、冷蔵庫の担当者との打ち合わせ●輸入の手配（輸入に関連する業務一連)/輸入書類の確認、乙仲と打ち合わせ、冷蔵庫の担当者との打ち合わせ●コスト管理、在庫管理、送金手配、取引先との連絡、仕入、出庫業務、売上業務、請求書確認、海外との連絡(主にメール)
【現状】
＜１＞外部環境
●少子高齢化や核家族化が進む現状。正月のおせち料理を『作る』人が減り『買う』人が増えている。(概ね おせち料理を 『作る』：『買う』：『作らないし買わない』=３：４：３と言われている。)特にコロナ禍において“高級おせち”に注目が高まり需要が急増。少人数用おせち(一段重おせち・1人用おせちなど)の販売が前年比増加。「家族それぞれが違った味を楽しめたり感染対策として、重箱の1段分に1人分の料理が盛られて取り分ける必要がないおせちも大人気だった。●おせちの市場規模は600億～630億円程度(800億円程度とも言われている）で、約400万セットが販売されたとみられる。約300億円だった2000年頃からの20年間で市場規模は倍増している。
＜２＞内部環境
●モットー：「食を通じて笑顔をプロデュース”ワクワクしようよ”」●売上に占めるおせち料理の割合は8割程。2年先(2024年のお正月のおせちの注文)の受注まで取れている。●直近のおせち受注量は35万7,000セット
＜３＞競合・競争優位性
●川上から川下まで一気通貫で製造・販売できるところが優位性。【海外仕入力】タイ・中国を中心に10箇所以上の提携工場とのネットワークで高品質・低価格を実現【商品開発力】マーケット分析と、食に精通したアイデア力で、強い商品を企画。企画から製造まで一貫して請け負う【商品管理力】商品管理のプロフェッショナルにより、ゴール、プロセスを分析し、安心・安全な商品をご提供
＜４＞今後の方向性
●まずはこの数年で上場を目指せる社内体制作りをしたい。（理念・ビジョン策定、経営戦略・事業戦略、組織・人材採用など)
- 応募資格
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- 必須
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・貿易実務4年以上の経験
・英語の読み書きスキル
・コミュニケーション力に自信のある方
- 歓迎
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・食品・飲料・医薬品・化粧品業界の経験者 (左記の業界以外でもまったく構いません。）
・通関業の関連知識 (資格は不要です)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・あれこれ同時進行させたりスピーディーに進めることが得意な方
・自ら判断したり、物事を進行させることが楽しいと感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江6丁目2-3 野田YSビル5階【交通】阪神電車「野田」駅(梅田より2駅)徒歩7分、Osaka Metro「阪神野田」徒歩7分、JR環状線「野田」駅徒歩17分
- 勤務時間
- 9時～18時(休憩60分)
- 年収・給与
- 月給制 249,970円(みなし残業代 61,735円含む)～300,000円(みなし残業代 74,118円含む) ◎みなし残業制採用 (みなし残業時間42時間分は給与に含みます) ◎年収イメージ 350万円～450万円 ※月平均残業30時間 (月20時間～40時間と繁閑期あります)◎社内の評価制度で頑張りは正当に評価します。
- 待遇・福利厚生
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●手当 残業、通勤実費支給(上限5万円迄)、退職金(勤務3年以上)
●賞与 年2回、決算賞与(数万円～170万円/人)実績有
●保険 健康、厚生年金、雇用、労災
- 休日休暇
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完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日、夏季・年末年始休暇、有休休暇(入社6か月経過後)、年間休日 124日
- 選考プロセス
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まずエージェントとの Zoom(電話)面談 を行います。お互いの理解を深める目的です。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。
書類選考 → 一次面接：取締役・部長 → 二次面接：社長 → 最終面接：会長ほか
※一次、二次は同じタイミングになる場合もあります。
※適性検査あります。
※面接はスピーディーに進みます。書類選考から2～3週間くらいで内定を出す予定です。
- キャリアパス・評価制度
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●その他
システム導入もしていますが、食材品目が多く一品ずつ原価や粗利を出しています。そのためアナログ的な業務もあります。全体業務を俯瞰した上で、自らの業務の意味や意義を理解すると、面白みも増します。会社を更に頑固な組成にチャレンジしている今、次世代のシステム作りも試みる予定です。使い勝手の良いシステムにするためにも、早く業務に慣れ自ら意見を行って頂けるような戦力になって頂くことを期待しています。
