新規事業
海外新会社立ち上げに向けたPJメンバー
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海外新会社立ち上げに向けたPJメンバー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月1日~2月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/01 ~ 2023/02/28)
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海外新会社立ち上げに向けたPJメンバー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外新会社立ち上げに向けたPJTチームの体制強化
仕事内容
◆海外新会社立ち上げに向けたPJメンバー業務
 具体的職務内容:
  航空関連搭載機器の海外生産工場(;シンガポール)の立上げ業務を行うPJTチームのメンバー
  ・現地体制構築業務:社内関連部署との各種調整や,現地での譲渡元との交渉,及び調整業務
  ・各種手続き業務:新会社設立に向けた,現地コンサル,人財派遣会社との調整,及び立ち上げ推進業務
  
 職場の雰囲気:
  ・中堅からベテランまで幅広い構成で、活発に意見交換できるフラットな職場です。
  ・募集職場(ソリューションシステム事業本部特機システム事業部)
        人数(事業部人数): 264名、  平均年齢  約45歳
  ■残業あり   具体的な月の平均残業時間 : 約20~30時間


応募資格
必須
1.必須条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
   ・シンガポールにおいて、短期、中期のいづれの観点でも、積極的に活動できる方
   ・国内外問わず、グローバル視点で積極的に、語学スキルを活用し活動できる方
(2)その他
   ・学歴及び性別不問
   ・日本国籍

2.希望条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
   ・英語での業務経験がある方(尚可)
(2)望ましい資格
   ・TOEIC 600点以上(尚可)
   ・プロジェクトマネジメント資格(尚可)
歓迎
◆シンガポールにおいて、短期、中期のいづれの観点でも、積極的に活動できる方
◆国内外問わず、グローバル視点で積極的に、語学スキルを活用し活動できる方
◇英語での業務経験がある方(尚可)
◇TOEIC 600点以上(尚可)
◇プロジェクトマネジメント資格(尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◆求人ターゲット層
 ・顧客、社内との調整を円滑に実行できる人
 ・対外的にも積極的にコミュニケーションが取れる人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
海外新会社立ち上げに向けたPJメンバー
勤務地
東京都三鷹市

勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
450万円~700万円(時間外手当20H分含む)
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
休日休暇
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
選考プロセス
■書類選考
  提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面  接   2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
 電子通信・情報処理・ソフトウェアの開発・製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
設立
1949年11月1日(昭和24年)
資本金
44,000百万円
従業員数
4,760名(グループ連結:14,850名、2022年11月1日現在)
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