募集要項
- 仕事内容
-
法務課では各事業会社（国内5社）にかかる法務関連業務を幅広く担当しています。
現在、3名で業務を分担しておりますので、ご入社後は今までのご経験等に応じて、
お任せしていく業務を調整していきます。
（主要業務例）
・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正
・⽂書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発⾏・管理
・役員および従業員からの法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（M＆A、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・従業員へのコンプライアンス教育、リーガルマインドの向上施策実施
・その他企業法務に関連する業務
仕事の醍醐味
幅広い守備範囲があり、法務担当として経験値を積むことができます。
また、新規事業やM&A等に関わる機会もあり、未経験分野の知識を⾝に付けることができ他、
各社の事業に直結した会社を動かす法務を担えることは何よりものやりがいです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・Word、Excelの基本操作ができる方
・法務関連の実務経験がある⽅
※法務部門に属さずに関わっていた方も歓迎します
- 歓迎
- 中小、ベンチャー企業などで法務以外の業務を含め、マルチタスクをされていた方や、各部署との調整を行っていたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
-
就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
残業時間
繁忙状況により月20～30時間程度ですが、タスク管理さえしっかりして頂ければ、定時退社の日を設けることも可能です。
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～500万円（ご年齢・経験に応じて支給）
賃金形態：年俸制（12分割にてお支払）
通勤手当：会社規定に基づき支給
みなし残業手当：上記月額に月45時間分、86,706円～を含む。超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント、RPA認定制度、各種表彰制度、ウォーターサーバ
- 休日休暇
-
年間休日
128日
休日・休暇
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与）
- 選考プロセス
-
・一次面接はWebで実施します。
・一次面接通過後はWebテスト、合否判定なしのため、最終面接の日程調整と並行して受検頂ければ結構です。
・最終面接は大阪本社にて対面で実施します。
