募集要項
- 募集背景
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当社は設立以来40余年にわたり、交通管制システム、空港システムなど社会的責任度の高い大型案件を多数手掛け、着実に歩んできました。
これまでは金融（銀行・生保・損保など）および社会インフラ（交通・情報通信など）分野を中心としたシステム受託開発のほか、自社パッケージソフト（整骨院向けの業務支援ソフトなど）の企画・開発・販売に取り組んできましたが、
ここ数年は上記分野の他に、流通、物流分野の受託開発案件も増えており、一緒にご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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金融、インフラ、情報通信、物流、流通等の分野で、企画・設計・開発・コンサルティングを行って頂きます。■担当業務：
(1)インフラ系・情報通信系：
携帯電話通信網システム開発／航空管制システム開発／高速道路料金所システム開発／鉄道運行管理システム開発 他
(2)金融系：
銀行の窓口システム開発／ATMシステム開発／生命保険会社向けシステム開発／損害保険会社向けシステム開発 他
(3)流通系：
POSレジシステム開発、ネット通販倉庫システム開発、自動車納品システム開発 他
■働き方：
クライアント先常駐型で、2～10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は半年～3年程度が大半です。
※コロナ禍の間は、在宅勤務、在宅とお客様先での勤務の併用、時差出勤等での勤務となります。
■過去のプロジェクト例：
iモードのシステム開発／地上波デジタル放送のシステム開発／ITS（高度道路交通システム）の開発／大手都市銀行合併時のシステム統合／住民基本台帳ネットワークのシステム開発／交通管制センターのシステム開発／航空券予約のシステム開発 他
■充実した福利厚生：
同社はエンジニアがやりがいをもって仕事をすることで初めて創造力に溢れた技術が生まれ、お客様に期待以上の満足を与えられると考えています。そのため正当な評価と環境づくりを常に整備しています。具体的には、マネジメント系もスペシャリスト系も評価する人事制度、完全週休二日制、フレックスタイム制の導入や、各種社会保険完備に加え、社員親睦会、旅行、イベントや表彰式と、各種レクリエーションの開催により、社員が「気持ちよく、クリエイティブに」働けるよう取り組み続けています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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■工程：基本設計～結合または総合テスト経験
■言語：Java、.NET、C、C++、php等
■サブリーダー以上の経験、アーキテクトや設計の先導経験のある方
- 歓迎
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■情報処理技術者試験の各資格取得者歓迎（特に、応用情報技術者以上は資格手当の対象となります）
■その他ベンダー資格、クラウド系資格取得者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県
※東京事業所勤務（JR蒲田駅徒歩8分、京急蒲田駅徒歩3分）、首都圏お客様先勤務（都内・横浜・川崎エリアの主要駅近く）、在宅勤務
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間：7時間45分／1日（コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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＜年収＞
500万円 ～ 649万円
＜月給＞
300,000円～420,000円
※上記の他に、情報処理技術者手当（例：応用情報技術者資格保有者は月1万円支給 他）、家族手当、職位手当、階層手当、技能手当あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：配偶者/2万円、第1子/1万円、以降/5000円（第3被扶養者まで）
住宅手当：月2万円支給
社会保険：各種社会保険完備
企業年金基金：当社規定による
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■情報処理技術者手当（例：応用情報技術者資格保有者は月1万円支給ほか）により手当支給あり。
■教育制度：SE向け研修（講座300種類以上、受講回数制限なし、全額会社負担）、管理者教育など。
＜その他補足＞
■退職金制度
■社員親睦会(社員旅行ほかレクリエーション)
■各契約保養施設・スポーツ施設利用
■定期健康診断
■個人・グループ表彰
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝日は休み）
年間休日日数125日前後
※年間有給休暇10～20日支給（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
※完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など。
※育休取得実績あり
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 （部門責任者による面接）＆ウェブ形式の適性・能力検査
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験、当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 3】2次面接（社長による面接）
※1次面接は通常オンライン面接で実施いたします。2次面接はご来社での面接、オンライン面接、どちらかお選びいただけます。1次面接でじっくりお互いお話しする機会を設けていますが、面接回数1回をご希望の場合はお知らせください。
また「まずは面接ではなくカジュアルな形式の面談を」という場合はお知らせください。
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約1～3週間を予定しています。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
