募集要項
- 募集背景
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当社は、全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーです。⻑年培った技術をベースに担当技術者がお客様とface to faceで密にコミュニケーションを取りながら、オリジナルICの開発を得意としています。
参入分野ではシェアナンバーワンを目指しており、主力商品であるOEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICは、すでに世界シェアNo.1を獲得しました。リーディングカンパニーこれまで培ってきた技術を応用し、今後は、FA業界、自動運転分野や医療・次世代通信などの新分野にも注力していきます。
今後は、光技術を応用した非接触・通信などの分野の伸⻑が見込まれており、私達のフォトIC技術が生かせる守備範囲がますます拡がっていきます。
今回は、全社でグローバルに対応していくため組織強化を図ります。
- 仕事内容
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人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。【メイン業務】
人事（人事制度企画・運営、採用（中途、新卒）、人材開発、教育、人事異動等）
【携わる業務】※メンバーがいますのでコントロール中心に経験していただきます。
労務（入退社/退勤管理、給与計算、社保、退職金制度等）
総務（社内規定・監督官庁対応・渉外業務等）
安全衛生
防災
BCP
福利厚生
庶務
役員会運営
【配属予定先】
総務課（課⻑50代・メンバー50代5名、30代2名、20代1名、ほかパート等社員数名）
★競合優位...光センサー関連の受光ICを手掛けるメーカーは世界的にも少ないです。身近なAV機器など以外にも、血液状態を把握できるセンサーや工場での物体特定センサーなど様々な分野で注目されています。光ディスクからの信号を読み取るセンサーとしては世界シェアNo.1です。
★働きやすさ...有給25日付与(初年度22日)。有給5日間連続取得制度があり、土日と合わせ9連休を取得することも可。平均勤続年数20年以上。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事経験3年以上
- 歓迎
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採用・教育・労務・安全衛生など幅広い人事や総務のご経験
マネジメントのご経験 ※主任、教育者レベル可
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／勤務条件の変更無し）
- 勤務地
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本社
住所：山梨県甲府市大里町465
JR身延線「国母駅」より車で4分
※車通勤可 駐車場有
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム︓有 09:30～15:05）
1日の所定労総時間 7時間50分
休憩55分
平均残業時間 10～15時間／月
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 699万円
月給：月給 300,000円～430,000円
※賞与実績:基本給×4ヶ月分（昨年実績/年間）
※昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(自家用車通勤も支給あり)
時間外手当
家族手当
住宅費補助
持家助成金
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
社員食堂(1食250円)
育児休暇(最⻑2年)
制服貸与
住宅手当
持家助成金
団体割引グループ保険
- 休日休暇
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年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（夏期休暇、GW、年末年始休暇）
特別有給休暇
フレックスバケーション休暇(5日間連続取得制度)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
有給休暇入社直後3日、最高付与日数25日
- 選考プロセス
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カジュアル面談→筆記試験→面接（1～2回）→内定
※筆記試験は適性検査、SPI
