プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プライム上場グループ企業でのPM・上級SE
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:CEAF-18103R-034
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プライム上場グループ企業でのPM・上級SE

土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
最上流の工程や、プロジェクトマネージメント
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステムの開発プロジェクトにて、
顧客折衝、要件定義等の最上流の工程や、プロジェクトマネージメントに携わっていただきます。
プロジェクト内容は、Olacle ERP Cloud、MCFrame、Intra-martなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発案件を中心に行っています。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験
・開発経験5年以上(Java/,C#/PLSQLいずれかの経験)
・要件定義~保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験
・マネジメント経験5年以上(受注側のマネジメント)
・会計、販売、金融保険、在庫管理の要件定義の経験5年以上
歓迎
・プロジェクトマネージャー経験
・システムアーキテクト経験
・クラウドインフラの経験
・ERPの知見
募集年齢(年齢制限理由)
20歳代半ばから40歳代を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自ら考えて、行動ができる方
雇用形態
正社員

試用期間:3ヶ月 雇用条件変更なし
勤務地
東京本社:東京都中央区新川
※勤務地はプロジェクト先によります。
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

所定時間外労働:有(月平均10時間程度 ※2020年年間実績)
年収・給与
月給40万円~(想定年収600万円~1,500万円円程度)
※固定時間外手当(45時間)を含む
賞与:年2回(7月、12月)

<月給例>
40万円の場合
1.基本給262,800円
2.固定時間外手当103,200円(45時間分)
3.ライフプラン手当34,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■結婚・出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■早期入社制度
■社外セミナー受講制度
■資格取得報奨金制度
■フィットネス等、割引制度あり
■発芽玄米支給
■サークル活動(フットサル部、登山部など)
■ふるさと納税応援支援制度
■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます
休日休暇
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇(当社では入社した当月から5日間の有給を付与しています)※取得率59%(2020年度実績)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休業
選考プロセス
書類選考

最終選考(面接)

オファー面談/内定

入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。

クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。

新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。

今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。
設立
1991年3月

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株式会社CEAFOM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300099紹介事業許可年:2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役 郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300099
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
ホームページ
https://www.ceafom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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