募集要項
- 募集背景
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事業拡大による。
仕入れる物件の規模、金額は問いません。
- 仕事内容
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◆東証マザーズ上場の100％子会社◆■世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せ
城南エリア（世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区）中心
高月給＋インセンティブで一年目から高年収が望めます
仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。
今後は収益事業をさらに加速させていくため、
1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます！
【仕事の流れについて】
▼《アプローチ》
▼《商談》
▼《仕入事業計画の作成》
▼《稟議》
▼《仕入れ》
▼《販売》
※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産仕入れの実務経験がある方(住宅用地、または収益用地)
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続的によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区（最寄駅：各線/恵比寿駅 徒歩3分）
※転居を伴う転勤はありません
- 勤務時間
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9:20～18:30(実働8時間)
残業：1日平均1.5～2時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給28万円～38万円+インセンティブ
※上記金額には、固定残業手当(42時間分/5万9000円)を含みます。
※超過した場合は、別途全額支給いたします。
◎宅地建物取引主任者は月給に2万円加算
◎物件の確定利益の３～5％のインセンティブが支給されます。
◎定期昇給があり、毎年2～4万円アップします。
◎宅建有資格者は月給に2万円加算。
◎物件の確定利益の3～5%のインセンティブが支給されます。
【モデル年収】
440万円/26歳(入社1年)
950万円/31歳(入社3年)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員持株会（購入補助5％）
表彰制度あり（週次のグッジョブ賞と、年２回の表彰式があります）
時間外手当
資格手当（宅建士：月2万円）
交通費支給
- 休日休暇
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年間休日：115日
完全週休2日制（水・日）
GW休暇・夏季休暇（9日）・冬期休暇（9日）・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ 合否
