募集要項
- 仕事内容
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・予防品質対応：仕入先様の工程監査・品質向上活動自動車部品メーカー様向けの特殊鋼材料における品質対応をお任せいたします。
・品質異常緊急対応：製品の品質異常に対する初動
※材料メーカー様と一体となって対応
・再発防止対策：外部調査機関様と連携し分析・解析
■業務内容：
・予防品質対応：仕入先様の工程監査・品質向上活動
・品質異常緊急対応：製品の品質異常に対する初動、材料メーカー様と一体となって対応
・再発防止対策：外部調査機関様と連携し分析・解析
■取扱い商材：
特殊鋼材料
■組織構成：40名（グループ全体）
グループ長（執行役員）1名
営業第一チーム：チーム長1名、メンバー2名
営業第二チーム：チーム長1名、メンバー3名（うち1名育児休業中）
営業第三チーム: チーム長1名、メンバー1名
業務第一チーム：チーム長1名、主任部員2名、メンバー15名
業務第二チーム：チーム長1名、メンバー5名（うち2名育児休業中）
材料品質保証チーム：理事1名、主幹部員1名、チーム長1名、主任部員1名、メンバー3名
■佐久間特殊鋼の強み：
当社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。
さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力しています。
- 応募資格
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- 必須
- 品質保証または品質管理実務経験3年以上
- 歓迎
- QC検定資格保有者、自動車/自動車部品メーカー・商社での勤務経験等、自動車業界の慣習を理解している方
- フィットする人物像
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・明るい対応ができ社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・積極的に業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正規社員
- 勤務地
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愛知県（名古屋市緑区）
当面転勤なし、将来的な転勤転属の可能性はございます
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 550万円（月給22万円～33万円）
■今後の年収例
・年収450万円／25歳／担当
・年収600万円／30歳／係長(子ども手当1名分含)
・年収750万円／35歳／課長(子ども手当2名分含)
※更なるキャリアアップもございます
- 待遇・福利厚生
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■手当：
通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当(子15,000円/月×人数) 等
■福利厚生：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、入社時健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金(401K)、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、4or6時間の短時間勤務制度（育児・介護による）
- 休日休暇
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完全週休2日制
土・日休み※年2回土曜出社あり（同一週に振替休日）
- 選考プロセス
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・書類選考
・Web試験（適性検査・一般常識）
・面接2回（人事面接※WEB→役員・部門長面接※本社）
