募集要項
- 募集背景
- 同社のさらなる発展に向けて生産体制、収益管理、原価管理、設備管理、顧客管理、人事管理、安全衛生管理などの強化を必要としており、強い熱意を持って改革を進めて頂ける高いマインドをお持ちの方を募集致します。
- 仕事内容
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同社の生産管理部門の責任者として全般的な統括及びマネジメントを行って頂きます。【具体的には…】
・生産及び工程管理
・収益及び原価管理
・設備管理
・顧客管理、人事管理
・安全衛生管理
等
【求人担当コメント】
創業より70年以上。同社は、日本の製造業界を支える産業機械をはじめ、インフラ製品や輸送製品などに搭載されている機械加工部品を製作している会社です。製缶から溶接、機械加工まで一貫して行える生産体制と多彩な設備を活かして、多品種小ロットのニーズに柔軟に対応。長年にわたり様々な完成品メーカー様との信頼関係を築いております。産業機械、建設機械をはじめとする様々な分野で、コストダウンと省力化・高速化に邁進し、新たなるものへの情熱をもち、可能性への果敢な挑戦とさらなる努力を積み重ねながら、一層お客様の信頼に応えるべく努めております。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理、工程管理、収益・原価管理、設備管理など生産管理部門全般の業務経験が豊富な方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・金属製品生産に関する基礎知識や業界全体の需要動向に対する知見をお持ちの方
・俯瞰した視野で全体を捉え、製造プロセスの把握や改善、作業員の配置など業務の最適化を実現するための舵取りができる方
・収益最大化を図るための全社横断な施策の計画立案、実行、及び検証ができる方
- フィットする人物像
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・必要な知識や情報にアンテナを張り会社全体への浸透や定着遂行ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・マネジメント経験が豊富な方
・チャレンジ精神と熱意を持ち業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県大村市
- 勤務時間
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8:25-17:00
時間外労働: 月平均20時間程度
休憩65分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月分）
昇給：年1回
想定年収500万円～600万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、皆勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度（※単身者用の借上げ社宅検討可能）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：88日
日祝その他
【休暇】
有給休暇、GW休暇、お盆休暇(8/11～８/16)、年末年始(12/29～1/4) 他
