サーバ・ネットワークエンジニア
【インフラエンジニア】65歳まで給料が上がり続ける!/働きやすさにこだわる企業
サーバ・ネットワークエンジニア

【インフラエンジニア】65歳まで給料が上がり続ける!/働きやすさにこだわる企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月7日~12月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する248517の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/12/07 ~ 2022/12/20)
サーバ・ネットワークエンジニア

【インフラエンジニア】65歳まで給料が上がり続ける!/働きやすさにこだわる企業

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分、転勤なし。
働きやすさにこだわっており、無理なく安心して働ける環境があります。
NW/Serverエンジニアとして、これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。

~プロジェクト例~
・保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack)
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP)
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer)
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
・証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS)

<プロジェクト参画までの流れ>
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する。
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する。
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定。

【この求人の魅力】
■半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。

■無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。
生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにこだわりを持っています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
応募資格
必須
(1)サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上
(2)サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上
※オンプレのみの経験でも可能です。
雇用形態
正社員
勤務地
【大阪支社】
大阪市北区
最寄駅「大阪駅」より徒歩2分

大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分 (2022年実績)
勤務時間
09:00~18:00  
■所定労働時間 8時間 休憩60分(就業先により異なる)
※平均残業時間15時間(2022年度実績)
年収・給与
400万円~820万円
※スキル・経験により上下する可能性もあり

賃金形態 月給制(昇給:年2回)
賞与 3ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:1ヶ月分)
通勤手当 全額支給
テレワーク手当
残業手当 有 (みなし残業20時間込)
待遇・福利厚生
☆半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆入社後5年ごとに手当を支給(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円)
☆リーダー手当…立候補制のリーダー制度。5万~25万の役職手当を支給。
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
休日休暇
年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇
有給休暇 法定通り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ソフトウェアの企画開発
・ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
・コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
・ITエンジニアの派遣業
・有料職業紹介事業
設立
2003年4月
資本金
3752万円
従業員数
500名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【インフラエンジニア】65歳まで給料が上がり続ける!/働きやすさにこだわる企業の転職・求人情報 18738092。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。