募集要項
- 仕事内容
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コンサルティング推進部（https://www.sogo-solution.jp/service/consultant/）にて、病院の経営課題の抽出や解決策の提示、実行までを支援をいただきます。
【具体的には】
・経営戦略…中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援
・経営改善…コスト適正診断、DPC経営改善支援
・医療の質向上・業務改善…病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援
・人材戦略…人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修 等
★talentbook（同社コンサルタント記事）
https://www.talent-book.jp/sogo-medica/stories/49918
【働きがい】
例えば、診療報酬改定の影響。医療機関にとっては大きな影響があります。
同社ではその医療機関が所在する地域のマーケットや特性をもとに、あるべき事業の姿・あすべき医療機能を明確に。
そのあるべき姿をもとに、具体的な改善提案を示します。
【入社後は】
まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。
業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき 医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。
サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・医療業界、病院向けに営業経験をお持ちの方(業界は問いません)
・医療機関での勤務経験者
- 雇用形態
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契約社員
入社後6ヶ月間は契約社員として勤務後、正社員登用されます。
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
【給与】月給制 月額基本給 230,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回（昨年度支給実績：3.97ヶ月分）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- ■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■連続休暇制度■産前、産後休業■妊婦時短勤務■育児⽀援制度■結婚、出産祝い⾦■施設、レクリエーション■各種福利厚生制度 等
