営業(法人向け)
コンサル営業/人材教育コンサル・ITサービス企業
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掲載時の募集要項(掲載期間:2022/12/07 ~ 2022/12/20)
営業(法人向け)
コンサル営業/人材教育コンサル・ITサービス企業
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
-
クライアント、案件に合わせて研修をカスタマイズし、『人』の教育を通して、経営課題の解決、組織の活性化をする社会貢献性の高いコンサルテーションの業務になります。
業務の流れ
■アポイントの取得:お客様のお問い合わせ、電話などを通してアポイントを取得。
■ヒアリング:お客様の「真の課題」をヒアリングし、各課題にあった研修を提案。
■提案書作成、お客様に提案:研修のテキストやワーク、講師、事前調査の内容を決めていきます。コンテンツ開発部(テキストなどを作成)や、講師とも協力し、内容を深めていきます。
■テキスト作成、講師のアサイン、打ち合わせ
■研修実施:講師が研修を実施し、営業は運営サポートとして同行する場合もあります。
【組織】営業は150名程度在籍しており、他にコンテンツ作成、講師陣管理等の部門が連携を図っています。映像教材や人事サポートシステム等の売上比率も年々上がっており、幅広いソリューションを提案できます。
応募資格
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- 必須
-
■営業経験2年以上(目安)
(有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問)
- 歓迎
-
金融、人材ビジネス、IT等、BtoB経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京23区内
勤務時間
-
8:30~17:30
年収・給与
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400万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
-
昇給年1回 賞与(年2回) 上記年収には、月30時間みなし残業代込み
交通費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)、従業員貸付金制度
敷地内禁煙あり 屋内原則禁煙あり
休日休暇
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年間休日数:120日以上
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任 ほか)
選考プロセス
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書類選考
筆記試験(適性テスト)
面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■講師派遣型研修事業(講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ)
■公開講座事業(1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス)
■ITサービス事業
・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援(人事サポートシステム「Leaf」)
・人事評価シートWEB化サービス
・安全衛生向上支援(ストレスチェック・ヘルスマネジメント)
■その他事業
・オンラインセミナー支援
・e-ラーニング、映像制作
・DX推進支援、AI・RPA活用支援
・人事制度設計支援
・アセスメント など
~成長・安定性、高水準~★2002年の創業以来、コロナ禍まで20%以上の成長を続けてきました。(2020年9月期はコロナ禍により減収・減益も2021年9月期は前年比+46.5%)★
■「業務分業制」を実現:研修・コンサルティング業界では講師が「営業」し、「テキストを作成」し、「登壇」する事が一般的です。同社は「営業」「テキスト作成」「登壇」を分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。
■コロナ禍に即、オンライン事業を開始:研修実施スタイルがコロナ禍によって集合型からオンラインに変容を遂げる中、スピーディーに事業を立ち上げたことが2020年、2021年の売上増の要因の一つです。
■圧倒的な「商品力」: 3,400種類にも及ぶ研修コンテンツは自社開発しています。全国で実施している研修サービスのトレンドやノウハウを自社に蓄積し、毎年100本以上の新作研修の開発や、新規サービスを開発しています。講師ありきではなく、常に時代の流れに沿ったサービスやお客様からのご要望をふまえて開発する事を創業以来続けているからこその「幅広さ」です。
設立
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2002年
資本金
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800百万円
売上高
-
7501百万円
従業員数
-
530名
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