募集要項
- 募集背景
- 案件受注に対応するため。
- 仕事内容
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【富山】設計技術 ※総合建設コンサル会社／5年連続で売り上げを更新中建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計
・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 等
※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業
■組織構成：
技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。
■当社の特徴：
当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
シビルコンサルティングMGR、技術士（建設部門、上下水道部門）いずれかの資格保有者
＜必要資格＞
必要条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
- 歓迎
- 土木設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市奥田新町1-23
- 年収・給与
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700万円～900万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績：年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当：会社規定に基づき支給（月22,100円まで）
住宅手当：当社規定有
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上／再雇用（65歳まで）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
