募集要項
- 募集背景
-
・技術者採用＝利益拡大となる為、即戦力はどんどん採用していきたい。
※埼玉・名古屋・兵庫の支店は、20名が就業できるよう設計おり、将来的には各支店20名程度の規模にしていきたい。
・即戦力を採用し、技術力をさらに向上させたい。
・新卒者の採用数が増加しており、社員教育に割く人材を確保したい。
- 仕事内容
-
転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！
平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。
元請け案件が8～9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。
【業務内容】
■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、
NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。
具体的には・・・
防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。
国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、
人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。
■7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。
■1日の業務の流れについて
書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。
現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。
現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・高卒以上
・通信、電気の施工管理又は保守メンテナンス業務経験者
- 歓迎
-
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・監理技術者（通信）
上記の他、通信・電気関係の有資格者歓迎。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間無し）
- 勤務地
-
【関西支店】
住所：兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号
https://goo.gl/maps/zmwzSKX8yPzSyJg4A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定喫煙場所：屋外）
ご希望があれば、キャリアアップの為の転勤も可能です
- 勤務時間
-
08:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
残業：月15時間程度（前年度）
- 年収・給与
-
年収400万円 ～ 649万円（月給：220,000円～356,000円）
【賞与実績】
年3回 計6ヵ月(前年度実績)
【モデル年収】
年収450万円 入社5年目 主任（月給23万円 + 賞与）
年収600万円 入社10年目 課長補佐（月給35万円 + 賞与）
年収800万円 入社20年目 課長（月給40万円 + 賞与）
【諸手当】
職責手当・教育手当・単身手当・都市手当（東京・埼玉・名古屋・兵庫・大阪勤務の場合：2万）
- 待遇・福利厚生
-
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無（住宅手当あり※社内規定による）
【その他制度】資格取得支援(10万/5万/2.5万円/1万円の報奨金)、昇給(月平均：8,060円/前年実績)、目標達成奨励金、社員旅行（隔年）
・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！
・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！
・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！
- 休日休暇
-
年間休日124日 (所定休日：119日・計画有休：5日)
土曜、日曜、祝日
その他（特別休暇/GW/元旦/お盆休み等）
有給休暇：有（10日～）
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼1次選考（面接、筆記（一般常識レベル））
▼最終面接
- キャリアパス・評価制度
-
人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。
「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、
会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）
上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。
※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。
