募集要項
- 仕事内容
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主に新婦・新郎様、列席者へのヘアメイク・着付のお仕事と、スタッフの育成やシフトや売り上げの管理などマネジメントのお仕事です。スキルによってお任せします！土日祝：主に新婦、新郎様、列席される方々のヘアメイク・着付け業務
平日：
・フォーマル写真＜ロケーション撮影＞の支度
・フォトプラン
・ヘアメイクリハーサル
・アルバム写真の前撮り
・翌日使用分のドレス・小物のセッティング等
・勉強会やミーティング（有名セミナー参加費用援助あり！）
・その他、ご見学にいらしたお客様のブライダルフェアのお手伝い（フラワーシャワーや扉開け） など
業界では珍しく、料理、装花、美容、衣装、写真撮影などを自社スタッフが対応する“内製化”をしています。だからこそスタッフ同士の連携がとりやすく、新郎新婦様の難しいご要望に対しても簡単にNoと言わないスタイルで満足と感動を届けられる環境です。
＜お仕事の流れ＞
＊事前打ち合わせとリハーサル＊（１～２カ月前）
↓ 事前にウエディングプランナーから共有された情報を活かし、
↓ ボディメイクや生花をつけるアレンジをご提案したり・・・
↓ キメ細かなヒアリングとご提案をお願いします。
↓
＊結婚式当日＊
↓ 結婚式当日は緊張されている新郎新婦様もいらっしゃいます。
↓ リラックスして最高の結婚式の時間を過ごしてもらえるように、緊張を和らげながらお支度をします。
↓ ※、新郎様もヘアメイクされる場合があります。
↓
＊写真撮影に立会い＊
↓ 衣装の着崩れやお化粧直し等、美しく撮影ができるようサポート。
↓ 「この角度から写真を撮ってほしい」などのご要望を自社の写真スタッフへ。
↓
＊新婦様のお色直し＊
↓ ベールを外し髪型を変えたり・・・
↓ 自身技術で先程とは違った美しさを引き出してください！
＊お引き上げ＊
終わった後に「担当してもらえてよかった」との直接感謝やお褒めの言葉をもらうことも。
＜一蔵で働くメリット＞
（１） 自分で選んだ化粧品を買える
会社でも化粧品を用意していますが、個人に予算があり、トレンドを取り入れたものや好きな化粧品を仕入れ可能。
（２） 技術の向上のためのバックアップ
研修や勉強会も多数設けており、常にステップアップでき、年齢関係なく技やセンスに磨きをかけれる環境です。
（３） 施術コンテスト「一蔵ウェディングアワード」も開催
年1回、盛大に開催される『一蔵ウェディングアワード』。ヘアメイク部門では、毎年変わるテーマに沿って技術を競い合います。技術者が自社の社員で構成されているからこそ、式場の垣根を越えて、大規模なコンテストで技術を高め合えます。
- 応募資格
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- 必須
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・ヘアメイクの実務経験者（3年以上）
┗ヘアセットができればOKです！
（研修があるので、メイクや着付けは入社後に習得できます！）
・美容師免許必須
・PCの文字入力等、基本操作ができる方
- 歓迎
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スタッフ育成などのマネジメント経験者
ブライダル未経験も歓迎します
- フィットする人物像
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元美容師、テレビ業界出身者、ナイトセット経験者など
・新郎新婦様の理想の式を叶える仕事に、興味をお持ちの方
・人を喜ばせるために力を注ぐことが好きな方
・チームワークを大切にして働きたい方
・接客、コミュニケーション能力を磨きたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし）
- ポジション・役割
- 経験・スキルによってお任せします。
- 勤務地
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【結婚式場グラストニア】愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606
【結婚式場百花籠】愛知県名古屋市東区主税町3丁目6-3
【結婚式場キャメロットヒルズ】埼玉県さいたま市北区別所町36-3
- 勤務時間
- フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年棒制：400万円~600万円
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※月42~58.5時間分の超過勤務手当（月額10万円～）含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（一部規定有）
・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定（年1回）
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり（配属部署により異なる）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
◆転居を伴う場合◆
住宅手当（最大23千円/6年間）が適用になります
引越費用 最大10万円まで負担します
- 休日休暇
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休日：シフト制 月8日～10日
年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接（1~2回）＋技術チェック＋適正検査（Web）＋筆記試験
