その他、サービス・流通系
結婚式場専属フローリスト/マネージャー
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:CDJIS-WEDHK
再掲載その他、サービス・流通系

結婚式場専属フローリスト/マネージャー

株式会社一蔵
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
〇結婚式場専属のフローリスト募集〇
\お客様との距離が近く、打ち合わせから挙式当日まで寄り添った提案ができます/
 ご提案できるアイテム数は無限大!打合せではお客様からご依頼を元にオランダはもとより、世界中からフラワーを仕入れ,お二人の為だけの演出をご提案できます。

◎同じプランはなく全てオリジナル。見た事もないようなお花や、他では扱えないお花に出会う事ができます。
また挙式だけではなく、ハロウィン、クリスマスなど、イベントのフラワー制作にも関わるため、大がかりな制作も経験できます。

マネージャー候補として、売上や人材育成マネージャーとしてのキャリアアップラインもご用意しています。


【具体的には】
ブライダル式場専属のフローリストとして、挙式制作のフラワーだけではなく式場全体のフラワー制作に携わって頂きます。売上や人材育成マネジメントもお任せします。

(1)お客様との距離が近く、打ち合わせから挙式当日まで担当します
 お客様と数回の打ち合わせで、ご予算やイメージ(希望)を伺い、こちらからの提案も含め、世界中からフラワーを仕入れ。
 ご提案できるアイテム数は無限大、お二人の為だけの演出を実現できます。
 ┗同じプランはなく全てオリジナル。見た事もないようなお花や、他では扱えないお花に出会う事ができます。

(2)フラワーアレンジメントの企画・制作
 ┗挙式だけではなく結婚式場を彩るホール、季節折々のイベント(ハロウィン、クリスマス等)、
プロモーション映像の撮影などでは、大きな制作物を担当できます。  

(3)館内やチャペルの花の装飾、管理
 式場の顔とも言える入口ホールやチャペルは挙式がない日でも生花でお出迎えしています。
 打合せ中のお客様にサプライズでミニブーケをお渡しする事も。

フラワーが好き、成長していきたい方、大歓迎です!

ウェディング事業では、「内製化したおもてなし」が一蔵の強み。
本物の調度品、美術品を用意し歴史的な下支えを大切にした上で、現在の婚礼ニーズを反映し、満足度の高い施設を目指しています。
また業界では珍しく、料理、装花、美容、衣装、写真撮影などを自社スタッフが対応する“内製化”をしています。だからこそスタッフ同士の連携がとりやすく、新郎新婦様の難しいご要望に対しても簡単にNoと言わないスタイルで満足と感動を届けています。
応募資格
必須
<必須>フラワー実務経験者(1年程度以上)
歓迎
スタッフ育成などのマネジメント経験者
ブライダル未経験も歓迎します
フィットする人物像
・フラワーショップ勤務、冠婚葬祭で花関係経験者、フラワーデザイナー などの経験者

・新郎新婦様の理想の式を叶える仕事に、興味をお持ちの方
・人を喜ばせるために力を注ぐことが好きな方
・チームワークを大切にして働きたい方
・接客、コミュニケーション能力を磨きたい方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし)
ポジション・役割
マネージャー、エリアマネージャー
勤務地
【結婚式場キャメロットヒルズ】埼玉県さいたま市別所町36-3
【結婚式場ネオス・ミラベル】山梨県笛吹市石和町東高橋252
【結婚式場グラストニア】愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606
勤務時間
フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間(コアタイムなし)
年収・給与
年棒制:400万円~
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制:12分割して毎月支給
※月42~58.5時間分の超過勤務手当(月額10万円~)含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし)
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給(一部規定有)
・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・給与改定(年1回)
・研修制度
・制服貸与
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能)
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり(配属部署により異なる)
・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰)
・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象)
・社員割引制度


◆転居を伴う場合◆
住宅手当(最大23千円/6年間)が適用になります
引越費用 最大10万円まで負担します
休日休暇
休日:シフト制 月8日~10日
年間休日115日相当+有給の計画所得5日間
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
選考プロセス
面接(2~3回)+適正検査(Web)+筆記試験
※Web面接可

会社概要

社名
株式会社一蔵
事業内容・会社の特長
株式会社一蔵は、1991年に創業した東証上場企業です。
一般の着物販売からスタートし、後に現在では主流となっている振袖のレンタル事業も始めました。
特別な1日のお手伝いをしている一蔵では、和装事業のほか、ウェディング事業にも参画しています。ウェディング事業は、ゲストハウスウエディングスタイルの結婚式場を4館運営。
・Camelot Hills(キャメロットヒルズ)【https://www.camelot-hills.com/】
・Neos Milabell(ネオス・ミラベル)【https://www.mirabell.jp/】
・百花籠(ひゃっかろう) 【https://hyakkarou.jp/】
・GLASTONIA(グラストニア)【https://glastonia.net/】
・VIVIAN brides(ヴィヴィアン ブライズ)【https://vivianbrides.jp/】

どの式場も“本物志向にこだわった施設”と“美容、衣装、料理、映像といった専門職の内製化”、“内製化しているからこそ実現できる徹底したシームレスなおもてなしサービスの提供”により、お客様にご好評いただいております。
今後は、沖縄にもホテル事業を展開する予定で、将来的には多角的な事業経営を行っていく計画です。
設立
1991年2月
資本金
50,000千円
従業員数
781名(2021年3月31日現在の一蔵グループ正社員・契約社員数)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社一蔵
設立
1991年2月5日
資本金
50,000千円
代表者名
河端義彦
従業員数
781名(2021年3月31日現在の一蔵グループ正社員・契約社員数)
事業内容
呉服製造、販売、レンタル、着方教室運営
結婚式場運営
事業所
東京本社
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5 京王神田須田町ビル7階
ホームページ
https://www.ichikura.jp/ja/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社一蔵の転職・求人情報 18724189。結婚式場専属フローリスト/マネージャー。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。