募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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建築計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理等の設計・監理業務をお任せします。計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理等の設計・監理業務をお任せします。
発注者としての立場で、協力企業（建築士事務所）にプロジェクトの企画設計／基本設計／
実施設計の作成を指示し、完成までの管理監督に努めて頂きます。
【想定業務】
・現地調査
・行政調査及び申請業務
・計画図／契約図作成業務
・設計会社への図面作成オーダー／図面確認業務
・建築施工会社、設計事務所、地盤／測量会社の手配から調整
・建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請け会社のマネジメント
・入居テナント内装チェック、調整業務
など
所属部門は10名体制で、増員でお迎え致します。
プレイングマネージャーとして、ご自身も常に4～5プロジェクトをご担当頂く想定です。
また、自らチームメンバーを集めるリクルーティング等にも携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・本件の実務経験5年以上
建物本体（木造・S造・RC造）に係わる意匠設計、または不動産開発ディベロッパー、
ゼネコンでの施工管理のご経験
・部門責任者としてのマネジメント経験と、自メンバーのリクルーティング経験
・一級建築士、もしくは1級施工管理技士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35-55歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像（期待役割）】
・成長意欲が高く、役員を目指すような目線の高い方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図れる方
・建築部のマネジメントを意識して目配りのできる方
・着実に仕事を前に進めていく事が出来る落ち着きある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー、マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝）有給、GW、夏季、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、ほか
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
