募集要項
- 募集背景
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社会課題解決に向けた新規事業開発強化のため
- 仕事内容
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◆イノベーション活動のビジネス推進(ヘルスケアの新規事業分野業務
具体的職務内容:
イノベーション活動のビジネス推進(ヘルスケアの新規事業分野)
この仕事のやりがい:
2021年1月27日の「イノベーション戦略」に則った活動で、新規領域5分野における、ヘルスケア、物流分野の事業化を担当します。
お客様、研究開発者、社内関係部門などのコミュニケーションの中心となって活動し、事業化を推進して頂く仕事です。
・イノベーション戦略:https://www.oki.com/jp/press/2021/01/z20106.html
・物流LP:https://www.oki.com/jp/yume_pro/about/logistics.html
・ヘルスケアLP:https://www.oki.com/jp/yume_pro/about/healthcare.html
また、各種イベントの運営も担います。
https://fair.oki.com/online2022/opf/lp/?utm_source=oki&utm_medium=web&utm_campaign=opf22&_ga=2.64140335.1473696888.1666320227-857874019.1648787123
職場の雰囲気:
募集部門人数(イノベーション推進センター ビジネス推進部):13名、 平均年齢 47.5歳
■残業あり 具体的な月の平均残業時間: 35H前後/ 月
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
(1)経験業務及び経験分野
・ヘルスケアサービス分野での業務経験
(健康増進サービスや健康経営、企業向け福利厚生サービスの業務経験)
(2)その他
・学歴不問、性別不問、国籍不問
2.希望条件
・BtoBの営業活動、顧客提案、SE活動、マーケティング活動などの主体的な推進経験がある方(尚可)
・顧客と積極的にコミュニケーションをとりながら、案件創出及び実行推進を行った経験がある方(尚可)
・知的好奇心・探究心を強く持ち、課題の真因を探求し、解決したいという志向を有する方(尚可)
・自ら考え行動でき、成長と変化に挑むことができる人(尚可)
・課題抽出と、課題解決に向けて前向きに行動できる人(尚可)
・スピード感をもって行動できる人(尚可)
- 歓迎
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◆ヘルスケアサービス分野での業務経験
◇BtoBの営業活動、顧客提案、SE活動、マーケティング活動などの主体的な推進経験がある方(尚可)
◇顧客と積極的にコミュニケーションをとりながら、案件創出及び実行推進を行った経験がある方(尚可)
◇知的好奇心・探究心を強く持ち、課題の真因を探求し、解決したいという志向を有する方(尚可)
◇自ら考え行動でき、成長と変化に挑むことができる人(尚可)
◇課題抽出と、課題解決に向けて前向きに行動できる人(尚可)
◇スピード感をもって行動できる人(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
ヘルスケア分野での業務経験者×1名
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- イノベーション活動のビジネス推進担当(ヘルスケアの新規事業分野)
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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8:30~17:15
ただしフレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)
- 年収・給与
- 500万円~700万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面 接 2回程度