募集要項
- 募集背景
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【増員】
製造業での購買経験により強みのある方を採用します。生産管理や製造にかかわる経験も重視していましたが、業務を切り分けて2名採用することになりました。購買に強みのある方の採用枠1名。
- 仕事内容
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グローバル企業への変化に迅速に適応し、人の管理を含め部門をリードする電子部品製造にかかわる原材料の調達、サプライヤーからの部品・製品の調達業務と部下の管理
1.顧客需要及び予測の分析と適正なる調達・購買計画の戦略立案と実行
2.生産計画に即した的確な発注と納期管理
3.適正在庫管理業務
4.国内サプライヤー、材料メーカーとの折衝
5.部下5名～10名の管理
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
マネジメント経験は必須
語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）
英語 - 中高級程度（目安TOEIC700点程度、または、相応の実力）
英語での読み書き及びPresentationが行える方
PCスキル Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
SAP
- 歓迎
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製造業関連工場での経験
電子部品業界での経験
中国、東南アジアの海外工場担当者との調整、折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 川崎
- 勤務時間
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標準労働時間：8:30~17:00 7時間45分 (昼食休憩：45分間)
フレックス勤務有り (コアタイム：11:30～13:30)
- 年収・給与
- 850万円 ～ １200万円(ボーナス含む）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、リモートワーク手当、社保完、交通
費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
【受動喫煙防止措置の方法】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶
弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
