募集要項
- 仕事内容
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防犯用センサーの設計開発に携わって頂きます。製品だけを設計するのではなく、それに付随するサービスとの組み合わせたトータルソリューションシステムの構築になります。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・Web UI におけるプログラミング
・AWS 環境におけるクラウド（フロントエンド、バックエンド）のシステム設計&構築&運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上の方
・ソフトウェア技術者として3 年以上の実務経験
・フロントエンドの設計開発経験（言語：JavaScript）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・AWS を使っての開発経験
・バックエンドの設計開発経験
・語学力（英語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５才～４５才の方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：６カ月
- 勤務地
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本社(滋賀県)もしくは東京支店
・本社：滋賀県大津市雄琴5-8-12
<電車>
JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分
・東京支店：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
<電車>
JR 線、東京モノレール「浜松町」駅（北口）から徒歩6 分
都営浅草線、大江戸線「大門」駅（B2）から徒歩6 分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅（西口）から徒歩2 分
- 勤務時間
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標準労働時間 ：１日8８時間 フレックスタイム制
本社：8:45～17：30（内休憩 45 分間・コアタイム 11：00～16:00）
残業月平均／20～30 時間程度 （プロジェクトにより変動。繁忙期は３６協定上限）
- 年収・給与
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・ 月給制
初年度想定年収： 400万円～850万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
・ 給与改定 年1 回 （1 月）
・ 賞与：年間4.0 ヶ月（計画） 年3 回（6、12 月、決算賞与3 月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入）
・子ども手当 / 1人につき1.5万円（22歳以下の健康保険被扶養者に限る）
・住宅手当 / （賃貸住居契約者）1～3万円
・通勤手当 / 全額支給
・時間外手当 / 法定通り退職金制度、確定拠出年金制度、
・財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、
・社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
- 休日休暇
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・完全週休2 日制（土・日）、祝日、
・夏季、年末年始
・年間休日127 日
・年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続５年毎）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接：2回程度（目安）
・筆記試験
・適性検査
