法務・コンプライアンス
【神奈川/厚木】法務職※第三金曜日は所定休日◎/超純水製造装置のトップクラス/残業 月5~15H程度
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:BLTXR-001
法務・コンプライアンス

【神奈川/厚木】法務職※第三金曜日は所定休日◎/超純水製造装置のトップクラス/残業 月5~15H程度

野村マイクロ・サイエンス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東証プライム上場・半導体、液晶パネル、医薬メーカー向け超純水製造装置のメーカー/残業:月5~15時間程度/年間休日123日/世界最高レベルの超純水製造技術企
業/世界最先端の水処理技術を持つ当社の貿易管理業務務を担当して頂きます】
■業務内容:
当社の法務担当として、業務をご担当いただきます。
ご対応いただきたい業務内容は下記の通りです。
<業務詳細>
・契約書類の内容チェック
・官公庁提出書類の内容チェック
・海外向け私書認証
・顧問弁護士との打ち合わせ
・法改正に伴う規程類改訂
・株主総会準備
・その他総務業務全般
■組織構成:
総務部は8名の組織で構成されております。
応募資格
必須
■必須条件:
・法務業務経験(2年以上)

必須:普通自動車免許(第一種)
歓迎
■歓迎条件:
・ビジネス法務関連の資格あり
・法科大学院卒
・民法を中心として、弁護士対応が出来る能力を有する
・総務業務に関する経験と知識を有する
雇用形態
正社員
勤務地
本社/神奈川県厚木市岡田2-9-8
小田急小田原線 本厚木駅
車通勤可
勤務時間
就業時間:9:00~17:40(所定労働時間:7時間40分)
■残業:月10時間程度
休憩:60分 (12:00~13:00)
時間外労働:有
年収・給与
想定年収:470万円~640万円 賃金形態:月給制
月給:250,000円~340,000円
月額(基本給):250,000円~340,000円
補足事項なし
※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■賞与:年2回 ※別途、期末手当支給。2021年度支給実績:年間6ヶ月(期末手当を含みます)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■住宅利子補給制度、住宅取得助成
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■通信教育補助制度
■福利厚生倶楽部加入、社員旅行
■法定外労災
■カウンセリングサービス
■出張日当 他
休日休暇
年間休日数:123日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝 ※毎月第1土曜日を除きます)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)
選考プロセス
■面接(2回)と適性検査を行います。

会社概要

社名
野村マイクロ・サイエンス株式会社
事業内容・会社の特長
水処理装置事業を主力事業として、半導体及び医薬品メーカーを中心に超純水製造装置及び排水処理装置の設計・施工・販売を行い、納入した装置のメンテナンス並びに装置に付帯するカートリッジフィルター、イオン交換樹脂等各種消耗品の販売、水質分析の受託等を行っています。

世界トップ3の一角として、世界最高レベルの超純水製造技術企業で、中期経営計画の目標売上を1年前倒しで達成し、アジアを中心に積極的に海外事業を拡大しています。(海外売上は約67%)

また、東証プライム上場として、ワークライフバランスを重視し、毎月第3金曜日を公休日として、毎月3連休とする等の福利厚生の向上に力を入れています。
設立
1969年4月2日
資本金
22億3680万円
売上高
連結実績
2022年3月 売上:319億127万円 (営業利益:45億3313万円)
2021年3月 売上:303億6143万円(営業利益:39億7295万円)
従業員数
326人(2022年3月末時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

野村マイクロ・サイエンス株式会社
設立
1969年4月2日
資本金
22億3680万円
代表者名
八巻 由孝
従業員数
326名(2022年3月31日時点)
事業内容
野村マイクロ・サイエンスは、“水”が持つ無限の可能性を引き出すエンジニアリング企業です。
水処理装置メーカーとして、超純水製造装置が主力製品であり、世界トップレベルの超純水製造技術を用いて、半導体や医薬品の製造に不可欠な超純水を顧客に提供しています。また他社に先駆けて、海外市場に事業を展開し、海外売上割合が68%となっています。

2020年8月発表の中期経営計画の売上目標を1年前倒しで達成し、2021年11月に新たに中期経営計画のリバイス版を発表しました。2022年4月に東京証券取引所の東証一部市場からプライム市場に移行し、更なる事業の発展を目指しています。

福利厚生として、フレックス制度の実施や毎月第3金曜日を休日とする等、従業員のワークライフバランス向上に努めています。
事業所
本社
〒243-0021 神奈川県厚木市岡田2-9-8
ホームページ
https://www.nomura-nms.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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