募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。
＜主な業務内容＞
(1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施
・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施
(2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施
(3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発
・先端技術の研究やソリューションの開発
・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発
(4) 研修環境の設計
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施
＜特徴＞
・AWS公式トレーニングに注力いただきます。
・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。
・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。
・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
-ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関する設計/構築のいずれかの経験が2年以上
-ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド)業務に関する試験/運用のいずれかの経験が5年以上
＜歓迎要件＞
以下のご経験をお持ちの方は優遇いたします！
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPのいずれか）に造詣の深い方
・AWS認定資格(SAA以上)をお持ちの方
・英語でのMTG参加、メールのやり取りができる方
・リーダ経験
＜求める人財像＞
・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方
・自ら企画を立案し、プロジェクトを遂行できる方
・自身の経験やスキルを後進育成や技術継承に役立てたい方
・人財育成を通じて日本社会の課題解決に貢献したい方
・英語に苦手意識がない方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～58歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ハイクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
