募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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不動産テックのスタートアップ企業製品開発チームが開発を担当する各種プロジェクトの、主にサーバーサイドの技術的なリーディングや開発業務、メンバーの指導やメンタリングを中心としたチーム運営を主な業務として遂行していただきます。
■具体的な業務例
・技術選定、アーキテクチャ選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・担当プロダクトのバックエンドサーバー開発
・開発チームメンバーの技術面の支援、コードレビュー
・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
■このポジションの魅力
・Webアプリケーションは、フロントエンドバックエンドともにTypescriptで実装されており、モダンな技術を選定すること、新しい技術を採用することに非常に寛容な組織です。
・GISを不動産開発業に応用している日本で唯一のテック企業です。業界に存在しない最先端の技術開発を行うことができます。
・実際に不動産開発を行うチームを社内で内製しており、有名不動産デベロッパー出身のメンバーが多く在籍しています。そのメンバーから多くのビジネス知見を得ながら、解像度を高めつつ業務を遂行することができます。
■テクニカルスタック
・言語: Typescript, Javascript
・フロントエンド: Next.js, React.js
・バックエンド: Nest.js, Express.js, Node.js
・データベース: MySQL, MongoDB
・インフラ: A WS ECS, A WS RDS, A WS Lambda, Docker , CloudFormation
・ツール: GitHub, Jira, Confluence, Slack
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験・スキル / MUST Have】
・3年以上のWebアプリケーションの開発経験（言語・フレームワークは不問）
・大規模システムあるいは分散システムの設計、分析、問題解決に対する専門性
・チームでのソフトウェア開発におけるリーディング経験
・要件定義やシステムアーキテクチャの設計経験
【歓迎する経験・スキル / Nice to Have】
・コンシューマ向けサービスの開発経験
・法人向けサービスの開発経験
・大規模Webサービスの開発経験
・英語の会話能力
・TypescriptでReact.js, Express.jsを利用したWebアプリケーション開発経験
・不動産業界のドメイン知識
【歓迎する人物像】
・当社のパーパス・ミッション・ビジョンに共感できる方
・前向きに、また自立駆動的に業務を推進できる方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
