募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。当社の教育を担う部門です。
トレーニングを通じて当社の研修を受講される方々の成長と市場価値の向上を支えます。
＜主な業務内容＞
(1)PM認定制度に準じた研修コンテンツの整備
(2)PM研修実施に関する計画立案及び運営
(3)PM研修の実施
・PM研修講師として、エンジニア向けの研修を実施
・PM研修講師の育成
(4)当社グループおよび社外のお客様へのサービス提供（研修含む）
・PM研修の外販及び、顧客ニーズに合わせた研修のカスタマイズの企画立案、実行
＜特長＞
・非常駐エンジニアとしてテクニカルトレーニング部に所属し、今年度の基本方針にも記載あるプロジェクトマネージャー育成に関わる研修の整備、運営を行っていただきます。
・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。
・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。
・研修運営を通じて、プロジェクトマネジメントの知識が体系的に身に付きます。
・所属している期間において、PM研修以外の技術の習得も行ってもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・PM / PL / PMOの経験がある方
・自らWBSを作り、プロジェクトを推進していける方
＜歓迎要件＞
・PMP、プロジェクトマネージャ(IPA)などのプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方
＜求める人財像＞
・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方
・自ら計画を立案し、プロジェクトを推進していける方
・物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方
・周囲の人と協力し、物事を進められる方
・自身の経験やスキルを後進育成に役立てたい方
・将来GLやPMを目指して、全社的な視点で業務に取り組みたい方
・英語に苦手意識がない方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 650万円～1200万円
