募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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人事戦略業務をお任せいたします。同社における人材育成やタレントマネジメント、社内公募制度などを含めた人事制度の企画・構築業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事コンサルでのご経験
・事業会社における人事制度の構築経験
■学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市 (転勤当面なし、本社管理部門のため、転勤はほぼございません。)
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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年収:500万円~ 800万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:上限50,000円/月まで支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、ストックオプション、社員食堂・食事補助、リゾート施設、社員持株会、表彰制度、退職金 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日 ※土曜日出勤は会社カレンダーに準ずる
年間休日:120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇 など
有給休暇:初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接(複数回)